【10/15更新】グループリビングらく楽国分寺の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 225,000 〜 260,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜180,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・資格手当：10,000円
・業務手当：25,000円〜30,000円
・特別手当：30,000円〜40,000円
・夜勤手当：3,500円/回

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
500～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	120分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしを支える施設運営の中心として活躍する管理者のお仕事

◆ お仕事内容

住宅型有料老人ホームの管理者として、施設運営を担っていただきます。

・入居者様の生活を支える施設運営
・スタッフと連携した現場の管理
・施設全体の状況を把握し、より良いサービス提供につなげる業務
・施設運営に関わる管理業務

◆ 働き方

・シフト制での勤務
・施設運営を支える管理職として、現場と連携しながら業務に取り組みます

◆ こんな方に向いています

・介護の現場を支える管理職として働きたい方
・入居者様に寄り添った施設運営を目指せる方
・スタッフと協力しながら業務を進められる方
・責任感を持って施設全体を見渡せる方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護業務のご経験必須
管理者のご経験や相談支援業務のご経験があれば尚可

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
18〜65歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・定年：66歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：高松市内
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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