【10/7更新】ホスピタウン梅島の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 227,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 日払い・週払い可
• 歩合制あり
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜15:30	-	募集
日勤	9:00〜17:30	-	募集
遅番	11:30〜20:00	-	募集
夜勤	17:00〜翌10:00	-	募集

早番 7:00〜15:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜17:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:30〜20:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌10:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしに寄り添う介護職！サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事をご紹介

◆ 具体的な業務内容

サービス付き高齢者向け住宅で、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様の毎日に寄り添う介護業務
・安心して暮らせるよう見守りやサポート
・日々の状態や変化に配慮した対応
・スタッフ間で連携しながら行うチームケア


◆ 働き方について

勤務はシフト制です。

生活リズムやご都合に合わせて働き方を相談しやすく、介護の仕事を続けながら自分らしい働き方を目指せます。


◆ こんな方におすすめ

・入居者様一人ひとりに寄り添う介護をしたい方
・高齢者の生活を支える仕事に携わりたい方
・周囲と協力しながら働ける方
・介護職・ヘルパーとして経験を活かしたい方
・これから介護の仕事に挑戦したい方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：65歳
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の仕事に情熱をお持ちの皆さん、ホスピタウン梅島で一緒に働きませんか。 通勤便利な立地と、充実したサポート体制で、あなたの寄り添えるケアを実現しましょう。 初任者研修資格をお持ちで、心温かい対応ができる方を求めています。 医療連携も万全、重介護からターミナルケアまで幅広く対応しており、安心してご活躍いただけます。 地域に根ざした介護のプロとして、ご入所者さまの豊かな暮らしを支えていきましょう。 皆さまのご応募を心よりお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事も大切ですが、私たちの健康も重視する必要があります。この求人は夏季休暇がしっかりと取得できるので、リフレッシュしてまた頑張れます。介護職に情熱を持つあなたに最適な選択肢です。

最終更新：2024/05/24

ホスピタウン梅島の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 25%

コミュニケーション・人物評価 25%

業務理解・適性 25%

その他 50%

高評価ポイントの傾向

実務経験 100%

勤務条件適合 67%

志望度・入職意欲 33%

資格・免許 33%

人柄・対人姿勢 33%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 他にも応募している求人はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問