頑張りが収入に反映される、看護の正社員
- ・【高水準の基本給】安定した月給設計に加え、夜勤や各種手当がしっかり上乗せされます
- ・【評価が見える手当】貢献やスキルを評価する仕組みがあり、日々の積み重ねが収入につながります
- ・【暮らしを支える制度】住宅手当・子供手当・交通費支給など、生活面の安心も整っています
- ・【将来まで見据えやすい】社会保険完備、退職金付き保険手当、再雇用制度で長く働く設計です
「頑張り」と「技術」を見逃さない評価体制
ル・ヴァンヴェール岡山では、日々の業務を丁寧にこなす姿勢や、看護師としての対応力をきちんと評価できる仕組みを整えています。基本の給与に加え、夜勤や皆勤、さらに貢献手当やマイスター手当のように、仕事の積み重ねが見えやすい形で反映されるのが特徴です。住宅型有料老人ホームでの看護だからこそ、入居者様の体調変化や生活の様子に目を配る力が、そのまま現場の価値になります。
収入だけでなく、キャリアの伸びしろも実感できる職場
看護師資格を活かして、医療的ケアから生活支援、多職種連携まで幅広く関われるため、経験を重ねるほど対応力が磨かれていきます。研修では感染対策や医療安全、緊急時対応、在宅・訪問ケアの基礎まで学べるので、施設看護が初めてでも業務の流れをつかみやすい環境です。正社員として、安定した待遇と成長の両方を大切にしたい方に向いています。
