管理者として、看護を動かす。経験も積める職場
住宅型有料老人ホームで、看護師としての判断力と現場力を活かしながら、管理者としてチームを支えるポジションです。医療的ケアだけでなく、シフトや勤怠、育成、連携調整まで担うからこそ、看護の視点を組織運営に反映できます。未経験から管理業務に挑戦できる体制があり、学びながら役割を広げていける環境です。
現場の動きと人の流れをつなぐ、看護管理者の役割
ル・ヴァンヴェール岐阜では、入居者様の生活支援から医療的ケア、終末期ケアまで幅広く関わります。管理者は、スタッフの指導や多職種連携の要として、日々のケアが滞りなく進むよう整える存在です。看護の専門性を持ちながら、現場全体を見渡す視点が自然と身につきます。
- ・【高水準の待遇】月給は管理者としての役割にふさわしい水準で、各種手当も充実
- ・【役割に応じた評価】スキルや頑張りを見える形で反映する手当制度あり
- ・【学びが続く環境】感染対策、医療安全、多職種連携などの研修で視野を広げやすい
- ・【生活面も支える】社会保険完備、退職金、住宅手当など将来を見据えた制度あり
評価が見えやすいから、管理者として成長しやすい
業務の大変さや取り組みが手当や評価に反映されるため、日々の工夫やチームづくりが埋もれません。医療処置の実践に加え、人材育成や報酬請求の売上管理など、施設運営の中核を担う経験が積めるため、看護師としての幅を広げたい方にも合っています。岐阜市柳津町上佐波で、現場を支えながら次のキャリアへ進める正社員募集です。
