【介護現場指導員/相談員（ケアテックリード）】キャリアの次のステップを「グランドホームゆとりえ」で始めませんか？
人々の暮らしに温もりを添える、魅力的なホスピタリティ環境
大阪市旭区新森に位置する介護付き有料老人ホーム「グランドホームゆとりえ」では、資格を持つあなたのスキルを最大限に活かしながら、入居者様の笑顔に囲まれて働ける環境です。温かいコミュニティの中で、入居者様一人ひとりに寄り添うケアを提供し、充実感のある毎日を過ごしましょう。ここでは、あなたのリーダーシップが組織全体の成長につながります。
プロフェッショナルとしての成長をサポートする福利厚生と教育プログラム
正社員として安定した雇用形態を提供し、長期的なキャリアパスを描ける「グランドホームゆとりえ」は、介護福祉士の資格をお持ちの方にとって理想的な職場です。当施設では、介護業界での経験を活かしながら、更なるスキルアップを図るための研修やキャリアアップ支援プログラムを豊富に用意しています。心から安心して働けるこの環境で、あなたの夢を実現してください。
仕事内容について
【主な業務】
・新人教育
・新人層及び中堅層に対するコーチング
・相談員業務
・職員の技術指導および助言
・介護業務全般
・その他付随する業務
※居室：29室、入居定員：29名
介護現場指導員／相談員（ケアテックリード）について
ケアテックリードは、弊社が独自に定める職種です。
原則、介護現場のシフトには入らず、介護職員への指導や、相談員業務を中心に業務を行っていただきます。
施設長やケアマネジャー、介護主任／リーダー経験など、管理業務経験や現場経験が活かせる職種です。
指導員／相談員としてのキャリアアップ・ステップアップを目指してみませんか？
福利厚生について
【福利厚生】
・食事補助（朝、昼、夕）
・退職金制度（勤続3年以上）
・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）
・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）
・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可
・インフルエンザ予防接種費無料
・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）
・サークル活動費支給（上限1万円/月）
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）
【社内制度】
・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）
・資格取得費全額補助（規程あり）
・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施
・制服貸与
・職員相談窓口
・表彰制度
・職員紹介（リファラル）制度
【カムバック採用制度 導入】
弊社をやむを得ない事情で退職後、
転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、
もう一度弊社で共に働きましょう！
【髪型／髪色、ひげ、ネイル自由】
職員一人一人が自分らしく働くために、個性を尊重しつつ、
安全性や清潔感、周囲への配慮を大切にしています！
（会社規程あり）
年間休日
年間休日119日（内訳：公休113日+有給休暇5日+リフレッシュ休暇1日）
※有給休暇は法定通り付与
※リフレッシュ休暇は入社半年後に1日付与
