小規模多機能型居宅介護スイート嵐山の施設長・管理職の正社員求人(管理者候補)

  • 小規模多機能型居宅介護
  • シフト制
1 / 3

給与
月給 324,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護福祉士、自動車免許

住所

京都府京都市西京区嵐山内田町25-4

地図を見る

松尾大社駅から0.6km、嵐山駅から0.7km、嵐電嵯峨駅から1.3km

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この仕事の魅力・特徴

現場をまとめ、嵐山の暮らしを支える管理職へ

小規模多機能型居宅介護では、通い・訪問・泊まりを一つの拠点で支えるため、日々の判断がご利用者様の安心に直結します。管理者として、スタッフの動きやご家族とのやり取り、現場の流れを整えながら、地域での暮らしを支える中心に立てるポジションです。京都・嵐山の落ち着いた環境のなかで、これまでの現場経験や役職経験を次のステージに活かせます。

経験を活かして、現場と人をつなぐ役割を担う

求められるのは、介護福祉士と自動車免許をお持ちで、現場経験や主任・リーダーなどの役職経験を積んでこられた方。介護支援専門員や認知症介護実践者研修をお持ちの方は、より視野を広く持って活躍しやすい環境です。現場の状況を見ながら優先順位を決め、スタッフが動きやすい体制を整えることが、管理者としての大きな役割になります。

判断力と調整力が、そのまま事業所の力になる

  • 【現場を動かす中核】通い・訪問・泊まりが連動する小規模多機能ならではの現場を、管理者としてまとめていくポジションです。
  • 【経験が活きる職務】現場経験5年以上、または主任・リーダー経験を活かし、判断や調整の精度を高めていけます。
  • 【ご家族対応にも関与】ご利用者様だけでなく、ご家族やスタッフとの連携を通じて、安心できる運営づくりに携われます。
  • 【地域密着の実感】嵐山エリアで、顔の見える支援を積み重ねながら、地域に根ざした介護を形にできます。

福利厚生について

【福利厚生】

・食事補助(朝、昼、夕)

・退職金制度(勤続3年以上)

・各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生)

・法人割引(フィットネスクラブ、カラオケ、引越など)

・会員制リゾート施設/シェア別荘利用可

・インフルエンザ予防接種費無料

・慶弔見舞金制度(勤続1年以上)

・サークル活動費支給(上限1万円/月)

・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度

・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月(規程あり)

 

【社内制度】

・社内教育研修制度(専門の講師による研修、年間400時間以上実施)

・資格取得費全額補助(規程あり)

・ESアンケート(従業員満足度調査)年2回実施

・制服貸与

・職員相談窓口

・表彰制度

・職員紹介(リファラル)制度

・Wワーク/副業可(規程あり)

 

【カムバック採用制度 導入】

弊社をやむを得ない事情で退職後、

転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、

もう一度弊社で共に働きましょう!

 

【髪型/髪色、ひげ、ネイル自由】

職員一人一人が自分らしく働くために、個性を尊重しつつ、

安全性や清潔感、周囲への配慮を大切にしています!

(会社規程あり)

年間休日

年間休日119日(内訳:公休113日+有給休暇5日+リフレッシュ休暇1日)

※有給休暇は法定通り付与

※リフレッシュ休暇は入社半年後に1日付与

募集内容

募集職種
施設長・管理職
給与
月給 324,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 夜勤手当
  • 扶養手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限なし)
・皆勤手当:5,000円※給与に含む
・夜勤手当:5,000円/回
・処遇改善手当:年度により異なる
・育児手当:最大30,000円※規程あり
・役職手当:役職による
・住宅手当:上限:30,000円/月(規定あり)
・扶養手当:5,000円/人※2人まで

【賞与】
合計 520,000円〜700,000円

【昇給】
1,000~7,000円
(月あたり)

給与モデル

【備考】
◇想定年収◇
441万円~488万円
※2年目、賞与見込額(前年度実績)を含む想定年収

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 60分 募集
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
日勤 10:00〜19:00 60分 募集
夜勤 16:00〜翌10:00 120分 募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

  • 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

  • 募集
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 生理休暇
  • 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日:119日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 介護事務
  • 一般事務
  • シフト管理

地域に根ざした小規模多機能型居宅介護を支える管理者として活躍

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護における管理者として、事業所全体の運営を担っていただきます。

・利用者様へのサービス提供が円滑に進むよう、現場全体を管理
・スタッフ間の連携や業務の調整
・日々のサービス内容や現場状況の把握
・事業所運営に関わる各種業務の管理
・利用者様やご家族、関係する職種との連携
・より良いケアの実現に向けた業務改善

◆ 管理職としての役割

現場スタッフが力を発揮できる環境を整えながら、利用者様一人ひとりに合わせたサービス提供を支えていくポジションです。

事業所全体を見渡し、スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、日々の運営をリードしていただきます。

◆ 勤務スタイル

シフト制での勤務です。

現場の状況を把握しながら、スタッフと協力して事業所の運営を進めていきます。管理業務と現場との連携を通じて、地域の在宅生活を支えるやりがいを感じられる仕事です。

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • ネイル可
  • 髪型・髪色自由
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【必要経験】
【いずれか必須】現場経験5年以上
【いずれか必須】主任・リーダー等の役職経験

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【有資格者歓迎】
介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症介護実践者研修

【年齢】
65歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • 食事代補助
  • PC貸与・支給
  • 携帯スマホ貸与・支給
  • タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年:65歳
・再雇用:70歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・食事代補助
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • セミナー参加費補助
  • 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

京都府京都市西京区嵐山内田町25-4

松尾大社駅から0.6km、 嵐山駅から0.7km、 嵐電嵯峨駅から1.3km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩7分】
松尾大社駅からすぐ左方向に進みます。
すぐ斜め右手前方向に進み、590m進むと「小規模多機能型居宅介護スイート嵐山」に到着します。

【車2分】
松尾大社駅からすぐ斜め右手前方向(四条通)に進みます。
570m進むと「小規模多機能型居宅介護スイート嵐山」に到着します。
マイカー通勤:規定あり

事業所情報

事業所所在地
京都府京都市西京区嵐山内田町25-4
事業所種別
  • 小規模多機能型居宅介護
事業所詳細
敷地面積:330.57m²
延床面積:528.95m²
運営者所在地
大阪府大阪市旭区新森3-1-10

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/01 更新

よくある質問

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