コウダイケアサービス 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 200,000 〜 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜220,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：20,000円〜30,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
～1％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 育休あり

・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認やケアプランの見直し
・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援

利用者様一人ひとりの希望や状況を丁寧に把握し、必要な支援へつなげていく役割です。


◆ 専門性を活かせる働き方

介護サービスの調整役として、利用者様・ご家族・各サービス事業所との橋渡しを担います。

日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャーとしての知識や経験を活かしながら、利用者様の生活に寄り添った支援に取り組めます。


◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント

ご本人の思いやご家族の意向を大切にしながら、安心して在宅生活を続けられるよう支援するお仕事です。

状況の変化を見逃さず、必要に応じてサービス内容を調整しながら、利用者様に合ったケアマネジメントを行います。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり

・社会保険完備
・退職金
・定年
・転勤あり：同一市内

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あなたのケアマネジャーとしてのスキルを活用させたい、そんな方をお待ちしています！未経験でも心配無用、研修体制が整っており、資格取得の支援も充実しているため、安心してスタートできます。 利用者さま一人ひとりのストレングスに焦点を当て、その力を最大限に引き出す支援を通じ、ご家族と協力しながら暮らしを支えます。 当事業所はチームワーク抜群、新人スタッフもすぐに馴染み、楽しい職場で成長できる環境があります。 一緒に、利用者さまのよりよい生活を支えるやりがいのある仕事をしませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界でのキャリアを長く続けたい方に最適な求人を紹介します。みんジョブでは、将来を見据え、安心して働ける環境をお探しの方にぴったりの、退職金制度がある職場を厳選しています。この制度は、長期的に安定したキャリアを築きたい方を強くサポートします。安心して長く働ける職場をご希望の方は、是非ご検討ください。

最終更新：2024/07/26

コウダイケアサービス 居宅介護支援事業所の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 33%

経験要件 17%

入社時期 8%

コミュニケーション・人物評価 8%

その他 33%

高評価ポイントの傾向

実務経験 80%

資格・免許 50%

通勤利便性 50%

特定業務対応力 50%

その他 10%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 在職中か退職済みかどちらですか？
• これまでの業務経験を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問