【10/15更新】ポート愛ランド。老健 ケアプランセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 222,000 〜 242,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・免許手当：10,000円
・職務手当：30,000円
・皆勤手当：2,000円/月
・休日手当：1300円/日

【賞与】
年2回

【昇給】
2,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアプランを形にする、日勤専従のケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を踏まえたケアプラン作成を中心に担当します。

・利用者様の相談対応
・心身の状態や生活環境の把握
・ケアプランの作成
・介護サービス利用に関する支援
・関係するサービスとの調整
・ケアプランに沿った支援内容の確認

利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援を考えていく仕事です。

◆ 働き方の特徴

・職種はケアマネジャー
・居宅介護支援の業務に専念
・日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方
・利用者様と丁寧に向き合いながら支援を進められる環境

◆ こんな方におすすめ

・利用者様やご家族の話を丁寧に聞ける方
・一人ひとりに合った支援を考えることが好きな方
・ケアマネジャーとして専門性を活かしたい方
・日勤中心の働き方を希望される方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あなたの手で温かな支えを―ポート愛ランド。 老健ケアプランセンターで、新たなキャリアを築きませんか？ 私たちは一人ひとりのケアマネージャーを大切に育てる環境を整えています。 介護支援専門員としての資格はあるけれど実務経験がないという方も、正社員として充実した研修システムがありますので安心してスタートできます。 あなたの手でご利用者さま一人一人に合ったケアプランを作成し、心地よい毎日を支援しましょう。 当施設では、入所通所訪問といった多彩なサービスを通じて、ご家族様の負担軽減にも繋がる仕事です。 待遇面でも、皆勤手当や休日手当をご用意しております。 ご応募お待ちしております！

キャリアアドバイザーからのコメント

夏季休暇でリフレッシュできる求人をご紹介します。長期休暇がしっかりあるため、仕事とプライベートの充実が叶います。介護業界で働く皆さんの心と体の休息を大切にしています。ぜひこの機会にご応募ください。

最終更新：2024/06/18

ポート愛ランド。老健 ケアプランセンターの採用傾向

見送り理由の傾向

志望度・転職意欲 50%

経験要件 25%

雇用条件 25%

コミュニケーション・人物評価 25%

その他 25%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 今回応募した理由を教えてください
• 雇用形態や働き方に希望はありますか？
• 他にも応募している求人はありますか？

選考の進め方

• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 時間をかけて丁寧に選考している
• 合否連絡の目安が明確で安心な選考

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問