【10/19更新】山陽 ケアセンター 神戸のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 220,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 人事評価制度あり

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	45分	急募

日勤 8:30〜17:15 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添う居宅ケアマネジャー！ケアプラン作成から支援までを担うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、ケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様の心身の状態や生活環境の確認
・利用者様、ご家族様のご希望やお困りごとの把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業者との連絡、調整
・サービス開始後の状況確認、支援内容の調整
・関係機関との連携
・ケアマネジャー業務に付随する記録、事務作業

一人ひとりの生活に合わせた支援を考え、必要な介護サービスへつなげていく役割です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。

利用者様やご家族様との対話を大切にしながら、住み慣れた地域やご自宅での生活を支えることができます。

◆ 仕事のやりがい

ケアプランの作成だけでなく、サービス提供後の状況を確認しながら、利用者様に合った支援を継続して考えていくお仕事です。

・利用者様の希望する暮らしを支えられる
・ご家族様の不安や負担の軽減につながる
・多職種と連携しながら支援を進められる
・生活全体を見据えたケアマネジメントに携われる

利用者様の変化や、ご家族様からの感謝の言葉を実感できる機会もあります。

◆ ケアマネジャーとして成長できる環境

さまざまな生活背景や支援ニーズを持つ利用者様に向き合うため、アセスメント力や調整力、関係機関との連携力を身につけられます。

これまでの経験を活かしたい方はもちろん、居宅介護支援の仕事を通じて専門性を高めたい方にも適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金
・転勤なし

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

50代 女性

経験年数：10年以上

日勤帯で働けて、正社員としてケアマネ業務にしっかり入れる求人だったため、応募を検討しました。これまでこちらの法人との関わりはありませんでしたが、無理なく通える距離感だった点も安心材料でした。

投稿日：2025/12/24

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