セントケア神戸（居宅介護支援）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 271,500 〜 348,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
174,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・職種手当：47,500円
・役割手当：5,000円
・資格手当：20,000円
・地域手当：20,000円
・待機手当：5,000円
・スキル評価手当：年間24万円（賞与時支給）
・平均介護給付手当：10,000円～20,000円/月
・特定事業所加算手当：150円～24,000円/月
・主任ケアマネ手当：15,000円

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 祝日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従で活躍するケアマネジャー！居宅介護支援を通じて利用者様の暮らしを支えます

◆ 募集職種・働き方

・居宅介護支援に携わるケアマネジャーのお仕事です
・日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャーとしての専門性を活かせます

◆ 仕事内容

・利用者様の生活を支える居宅介護支援に関する業務
・ケアマネジャーとして、適切な支援につなげる役割を担います

◆ こんな方におすすめ

・利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添いたい方
・ケアマネジャーの資格や経験を活かして働きたい方
・日勤専従の働き方を希望される方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金
・資格取得支援制度
・定年
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

地域社会と共に歩むセントケア神戸で、新たなケアマネージャーを募集しています。 未経験の方も歓迎！充実した研修体制と経験豊富な先輩たちがあなたをしっかり支えます。 利用者さまの笑顔を支えるやりがいのある仕事を、給付や病気時の所得補償が整った安心の環境で始めませんか。 ご家族と共に利用者さまの在宅生活を継続するお手伝いをしましょう。 皆様からの温かいご応募をお待ちしております！

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブで紹介するこの介護求人の一番の魅力は、企業年金が設けられている点です。安定した未来を築くことができる制度が整っていますので、長く安心して働きたい方には最適です。将来への安心をお探しの方、ぜひご検討ください。

最終更新：2024/06/23

セントケア神戸の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 25%

志望度・転職意欲 13%

コミュニケーション・人物評価 13%

健康・身体条件 6%

その他 44%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%

志望度・入職意欲 31%

資格・免許 23%

人柄・対人姿勢 23%

その他 38%

頻出質問

• 今回応募した理由を教えてください
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問