【10/8更新】デイサービスわかの施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 300,000 〜 390,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・業務手当：50,000円〜70,000円
・処遇手当：80,000円〜100,000円
・資格手当：10,000円〜20,000円
・皆勤手当：10,000円
・扶養手当：配偶者：5,000円　その他：2,500円

【賞与】
年2回

【昇給】
2,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:15〜17:30	75分	募集

日勤 8:15〜17:30 休憩75分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

日勤専従で現場を支える！デイサービスの運営を担う施設長・管理職のお仕事

◆ 具体的な業務内容

デイサービスの施設長・管理職として、施設運営を支える業務をお任せします。

・日中のサービス提供に関わる施設運営
・スタッフの業務調整や現場の管理
・利用者様が安心して過ごせる環境づくり
・サービス全体の質を支える管理業務

◆ お仕事のポイント

日勤専従の勤務形態で、デイサービスの運営を中心に携わるポジションです。

利用者様へのサービス提供を支えるとともに、スタッフが円滑に業務へ取り組めるよう現場をまとめていきます。これまでの経験を活かし、施設全体を見渡しながら運営に関わりたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続4年以上
・制服あり
・資格取得支援制度：資格取得費用等、全額負担
・定年：70歳
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

施設長・管理職 正社員

50代 男性

最終学歴：大学卒、経験年数：7年以上8年未満

休日を確保しやすい環境を重視して転職活動をしていました。日勤中心で働けるデイサービスで、振替休日を含めて休みを確保できそうだと感じ、この施設に応募しました。

投稿日：2025/10/14

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