介護老人保健施設 葵の園・沼南のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 222,800 〜 315,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
187,800円〜250,600円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・職務手当：15,000円
・調整手当：20,000円　※調整手当は資格経験等を考慮し支給します。
・皆勤手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 3.2ヵ月分

【昇給】
1,500～5,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
◇賃金形態◇
日給月給制

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従で働くケアマネジャー！介護老人保健施設で入居者様の暮らしを支えるお仕事

◆ 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務

介護老人保健施設で、入居者様の生活や状態に寄り添いながら、ケアマネジャーとして支援に携わっていただきます。

・入居者様一人ひとりに合わせたケアマネジメント
・介護サービスや支援内容の調整
・入居者様、ご家族様、施設スタッフとの連携
・入居者様の安心した生活を支えるための相談対応

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様の支援に集中しやすい働き方です。

これまでの経験や資格を活かし、入居者様のこれからの暮らしを支える役割を担えます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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