医療法人康雄会西病院 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 201,000 〜 277,400 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜236,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・職務手当：36,000円
・住宅手当：5,000円～　世帯主：+7,000円
・扶養手当：配偶者：10,000円　子：3,000円

【賞与】
年2回 合計 3.2ヵ月分

【昇給】
3,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:50〜17:20	60分	充足
日勤	9:00〜17:30	60分	充足

日勤 8:50〜17:20 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 9:00〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーとして、一人ひとりに合った支援を形にするお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護に関する相談対応やケアプランの作成を行います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の把握
・一人ひとりに合わせたケアプランの作成
・介護サービスを提供する事業所との連絡・調整
・サービス利用開始後の状況確認
・必要に応じたケアプランの見直し
・介護保険に関する手続きの支援
・支援内容に関する記録や関係機関との情報共有

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様の希望やご家族の思いを丁寧にくみ取り、必要な介護サービスにつなげていきます。さまざまなサービスや関係機関と連携しながら、在宅での暮らしを支える役割です。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、日中の時間帯を中心に相談対応やケアマネジメント業務に取り組みます。生活リズムを整えながら、専門性を活かして働きたい方に適したお仕事です。

◆ ケアマネジャーとしてのやりがい

利用者様の生活全体を見つめ、必要な支援を考え、サービス提供につなげていく仕事です。支援を通じて利用者様やご家族の安心につながる、専門性と責任感を活かせるポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
ケアマネージャー経験1年以上

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定給付年金
・利用可能託児施設：グループ内にあり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤あり：法人が定める施設

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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