特定非営利活動法人湧和（訪問介護）の介護職・ヘルパーの正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 200,000 〜 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・処遇改善手当

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり

・4週8休
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

訪問介護の現場とサービス運営を支える管理者として活躍！

◆ 具体的な業務内容

訪問介護サービスにおける管理者業務をお任せします。

・利用者様に寄り添った訪問介護サービスの運営
・介護職・ヘルパーとしての訪問介護業務
・サービス提供に関わる現場の管理
・スタッフが円滑に業務を進めるための調整
・利用者様や関係者との連携

◆ 日勤専従で働ける環境

日勤専従の勤務形態で、訪問介護の運営管理と現場サポートに取り組めます。

・生活リズムを整えやすい日勤帯での勤務
・管理者として事業所運営を支える役割
・利用者様の在宅生活を身近で支えるやりがい

◆ 管理者としてのやりがい

利用者様一人ひとりの暮らしを支えながら、スタッフが安心して働ける環境づくりにも携われます。訪問介護の現場と運営の両面からサービスを支える、責任とやりがいのあるポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・資格取得支援制度
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

30代 男性

最終学歴：専門学校卒、経験年数：10年以上

希望していた日程が埋まっていた際も、こちらの都合を確認しながら別日程を提案していただき、スムーズに調整できました。担当の方に確認しつつ進めていただける点も安心感がありました。

投稿日：2026/03/11

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