【11/5更新】アメニティー ケアプランセンターのケアマネジャーの正社員求人

  • 居宅介護支援
  • 日勤専従
1 / 3

給与
月給 250,000 〜 330,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)

住所

大阪府大阪市東住吉区杭全4-12-171階A号室

地図を見る

東部市場前駅から0.5km、北田辺駅から0.8km、今川駅から1km

11月5日更新

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この仕事の魅力・特徴

未経験から、地域の暮らしを支えるケアマネへ

居宅介護支援の現場で、介護支援専門員としての一歩を踏み出せる正社員募集です。未経験可のため、資格を取ったばかりの方や実務にまだ自信がない方も、段階を追って仕事を覚えていける環境が整っています。大阪市東住吉区杭全の事業所で、地域の利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、相談対応やケアプラン作成を通じて支えていくお仕事です。

はじめてのケアマネ業務でも、現場で少しずつ身につく

ケアマネジャーの仕事は、介護保険の手続きだけではありません。利用者様やご家族の話を丁寧に聞き、必要な支援を組み立て、関係機関とつないでいく役割があります。最初は覚えることが多く感じられても、実際の流れに沿って経験を重ねることで、相談の受け方や書類作成、訪問時の視点が少しずつ身についていきます。未経験から専門職として育っていけることが、この募集の大きな魅力です。

  • 【応募条件】介護支援専門員の資格を活かして働ける、ケアマネジャー募集です。
  • 【スタートの安心感】実務経験は問いません。初めての方も業務の流れを学びながら進められます。
  • 【働く形】正社員として、腰を据えて地域の支援に関わる働き方です。
  • 【勤務地】大阪市東住吉区杭全で、地域に根ざした支援を続けられます。

募集内容

募集職種
ケアマネジャー
給与
月給 250,000 〜 330,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額10,000円
・資格手当:10,000円
・業務手当:20,000円
・職務手当:10,000円
・自転車手当:2,000円
・固定残業代:38,000円(基本給下限の場合20時間分、上限の場合18時間分。超過分は追加支給)
・主任ケアマネ手当
・ケアプラン件数手当

【賞与】
年2回 合計 50,000円〜270,000円 (過去支給実績)

【昇給】
1,000~5,000円
(月あたり)

給与モデル

【備考】
基本給:170,000円〜250,000円。月給には資格手当10,000円、業務手当20,000円、職務手当10,000円、自転車手当2,000円を含みます。固定残業代38,000円(基本給下限の場合20時間分、上限の場合18時間分。超過分は追加支給)。別途、主任ケアマネ手当・ケアプラン件数手当あり。自転車手当は全員に支給。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:30〜17:30 60分 募集 定休

日勤 9:30〜17:30 休憩60分

  • 募集
  • 定休

・残業時間:月平均1時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:118日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 利用者宅訪問
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

介護支援専門員として、介護保険の申請手続きの代行やケアプランの作成を行います。利用者宅への訪問も担当します。主任介護支援専門員業務にも携わります。業務内容は会社の定める範囲で変更となる場合があります。

業務の変更範囲:会社の定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)

【年齢】
70歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 携帯スマホ貸与・支給
  • タブレット貸与・支給

・社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・定年:71歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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応募者の声

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勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自転車通勤可

大阪府大阪市東住吉区杭全4-12-171階A号室

東部市場前駅から0.5km、 北田辺駅から0.8km、 今川駅から1km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩8分】
東部市場前駅出入口2から160m先を斜め右方向に進みます。
44m先の杭全を斜め右方向に進み、すぐ突き抜けます。
すぐ斜め左方向に進み、すぐ斜め右方向に進みます。
51m先を右方向に進み、すぐ斜め左方向に進みます。
すぐ右方向に進み、320m先を右方向に進みます。
38m進むと「アメニティー ケアプランセンター」に到着します。

【車2分】
東部市場前駅出入口2からすぐ斜め左手前方向に進みます。
59m先の杭全西を斜め左方向に進み、210m先の杭全を斜め右方向(国道25号線)に進みます。
360m先を右方向(今里筋)に進み、49m進むと「アメニティー ケアプランセンター」に到着します。

事業所情報

事業所所在地
大阪府大阪市東住吉区杭全4-12-171階A号室
事業所種別
  • 居宅介護支援
運営者所在地
大阪府大阪市東住吉区杭全4-12-17

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/05 更新

よくある質問

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