【10/31更新】ベストリハ訪問看護ステーション日暮里の看護師の契約社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 400,000 円

■その他 上記は日勤常勤・土日祝休みの場合の給与算出になります。臨床経験は入社時の経験年数（資格書の登録日より起算）で決定。在籍証明書の提出が必要。准看護師の経験、美容クリニックでの経験、パートでの経験は経験年数加算に含まれません。
■その他 上記は経験3年の想定給与です。

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
118,200円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,500円
・資格手当：110,000円
・個人携帯利用補助手当：2,000円
・基本給加算手当：35,500円〜85,500円
・残業手当：84,300円
・オンコール手当：土日祝休み：50,000円　シフト制勤務：90,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：12月30日～1月3日
・慶弔休暇
・年間休日：120日
・週の所定労働日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 利用者宅訪問
• 機能訓練
• バイタルチェック
• ターミナルケア
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

住み慣れた場所での療養生活を支える、訪問看護の看護師業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

利用者様のご自宅など生活の場へ訪問し、その人らしい療養生活を看護の面から支援します。

・バイタルチェックなどの健康状態の確認
・内服管理
・排便コントロールや排便介助
・更衣、シーツ交換
・入浴介助
・口腔ケア
・食事介助、食事内容に関するアドバイス
・リハビリテーション
・介護方法に関するアドバイス
・精神面へのケア
・医療的ケア
・小児の看護
・終末期の看護

利用者様やご家族の状況を丁寧に把握し、日々の体調管理から療養生活に関する相談まで、幅広く寄り添う看護を行います。

◆ 訪問看護ならではのやりがい

病院ではなく、ご自宅や住み慣れた地域で過ごす利用者様を支える仕事です。

・生活環境を踏まえた看護を実践できる
・利用者様一人ひとりの希望に寄り添える
・ご家族への介護方法や療養生活のアドバイスに携われる
・健康管理から終末期まで、幅広い看護経験を活かせる
・日勤専従の働き方で、生活リズムを整えやすい

◆ 看護師として幅広く経験できる環境

一般的な内科系疾患を中心に、就労世代から高齢者まで、さまざまな利用者様への看護に携わります。小児対応や精神面へのケア、医療的ケア、終末期の看護など、これまでの経験を活かしながら訪問看護の知識を深められる業務です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
看護師

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
入職後半年間は契約社員雇用、半年経過後はそのまま正職員雇用へ変更。
半年間の間に休職してしまった場合など、契約社員期間が継続となる可能性あり。

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続4年以上
・制服あり
・正社員登用あり
・育児支援あり
・定年
・再雇用
・転勤あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：スタートアップ研修4日間、フォローアップ研修（入社3ヶ月目、6ヶ月目）、リーダー育成会などの研修制度あり。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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