【11/1更新】ベストリハ訪問看護ステーション六本木の看護師の契約社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 400,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,500円
・資格手当：110,000円
・個人携帯利用補助手当：2,000円
・基本給加算手当：35,500円〜85,500円
・残業手当：84,300円
・オンコール手当：50,000円〜90,000円

給与モデル

【備考】
看護師・日勤常勤・土日祝休みの場合の想定給与：経験3年は年収480万円以上／月給40万円以上（基本給118,200円、資格手当110,000円、個人携帯利用補助手当2,000円、基本給加算手当35,500円、残業手当84,300円、オンコール手当50,000円）。経験10年は年収516万円以上／月給43万円以上（基本給加算手当65,500円）、経験15年は年収540万円以上／月給45万円以上（基本給加算手当85,500円）。臨床経験は入社時点で算定し、資格登録日から起算。准看護師経験・美容クリニック経験・パート経験は経験年数加算の対象外。在籍証明書の提出が必要。オンコール手当はシフト制勤務の場合90,000円。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 祝日休み
• 日曜休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：12月30日～1月3日
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• ターミナルケア
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

訪問看護師として、利用者様のご自宅へ伺い、療養生活を支える看護業務を担当します。

バイタル測定や服薬管理、排便コントロール、排泄介助、更衣・シーツ交換、入浴介助、リハビリ、口腔ケア、食事介助と食事内容の助言、介護方法の助言などを行います。また、精神面や小児への対応、医療的ケア、ターミナル期の看護にも携わります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
看護師

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
1年毎に更新予定

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口
• ストックオプションあり

・社会保険完備
・退職金：勤続4年以上
・ストックオプションあり：春は社員総会・お花見、夏は花火大会・社員総会、秋はバーベキュー、冬は忘年会等の社内イベント。部活動制度、リーダー育成会、社内コンパ、誕生日お祝い制度あり。
・制服あり：スクラブ2枚を支給。訪問セットの一部（体温計、聴診器、血圧計、サチュレーション、カッパ等）を支給。
・定年
・再雇用
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：スタートアップ研修4日間。入社3ヶ月目・6ヶ月目にフォローアップ研修。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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