【11/6更新】クローバーケアステーションの施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 343,673 〜 429,744 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
235,000円〜300,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・固定時間外手当：64,173～80,244円（月30時間分。超過分は別途支給）
・役職手当：10,000円
・介護職員手当：9,500円
・資格手当：実務者研修 月5,000円／介護福祉士 月10,000円
・居住支援特別手当：20,000円

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給235,000～300,000円、固定時間外手当64,173～80,244円（残業の有無にかかわらず月30時間分、超過分は別途支給）、役職手当10,000円、介護職員手当9,500円、資格手当（実務者研修5,000円／介護福祉士10,000円）、居住支援特別手当20,000円。賞与は年2回（7月・12月）、昇給は年1回（4月）。想定年収：管理者・経験3年の入職1年目の例として450万円（1年間在籍した場合の一例で、賞与額や勤務時間などにより変動）。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇：入社3か月後に3日付与、6か月後に7日付与。1時間単位で取得可、最大40日。
・休日出勤時の振替休日
・介護休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• シフト管理

利用者やご家族からの相談を受け、事前訪問、契約、アセスメントを行います。サービス担当者会議に参加し、利用者の心身や生活の状況、ほかの保健医療・福祉サービスの利用状況を把握して必要な情報を共有し、関係機関と連携します。サービス開始後も利用者やご家族と定期的に面談し、状態や希望の変化を確認します。訪問介護計画書とサービス指示書の作成、モニタリング、実績報告、請求、ヘルパー管理、必要書類の整備も担当します。
事業所の管理業務に加えて、訪問介護員として利用者へのサービス提供も行います。急変や事故などの緊急時、苦情・クレームにも対応します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
サービス提供責任者の実務経験は必須

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険
・企業年金：確定拠出年金
・育児支援あり：子育て中の方は時短勤務制度あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり：インフルエンザワクチン接種補助
・ハラスメント相談窓口
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給
・健康保険組合契約の保養施設：割安な料金で利用可能
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・介護支援制度：利用実績あり
・従業員持株会
・産業医による健康相談
・内部通報制度・外部通報制度

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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