【11/14更新】特別養護老人ホーム ケアプラザたま（ショートステイ）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,280 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
935円〜980円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・地域加算手当：140円
・処遇支援金：フルで勤務の場合。5,040円/月程度
・早遅手当：6:50～8:50、8:00～9:00、18:00～22:00は＋50円～100円/時
・土日祝手当：+50円/時

【賞与】
年2回 合計 1ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:50〜15:50	60分	急募
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
遅番	13:00〜22:00	60分	急募
夜勤	17:00〜翌10:00	120分	募集
夜勤	21:55〜翌6:55	45分	募集

早番 6:50〜15:50 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 13:00〜22:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 21:55〜翌6:55 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間
・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：3日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換

ショートステイで利用者様に寄り添う介護のお仕事！安心した滞在を支える業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

ショートステイを利用する利用者様が安心して過ごせるよう、介護職・ヘルパーとして日々の生活を支えるお仕事です。

・利用者様への介護・生活サポート
・施設内での見守りや声かけ
・利用者様一人ひとりに寄り添ったケア
・ショートステイでの滞在を支える幅広い介護業務

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。さまざまな職員と連携しながら、利用者様の状態やその日の様子に合わせた対応を行います。

◆ こんな方におすすめ

・利用者様との関わりを大切にしたい方
・介護の仕事を通じて人の役に立ちたい方
・チームで協力して働きたい方
・シフト制の働き方を希望している方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 学生可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 介護ロボット導入済み
• 女性が活躍

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・利用可能託児施設
・資格取得支援制度
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ケアプラザたまで、新たなスタートを切りませんか？ 私たち特別養護老人ホーム ケアプラザたまでは、ご利用者様一人ひとりに合わせた温かいケアを大切にしています。 経験や資格がなくても始められる、正社員の介護スタッフを募集中です。 充実した研修制度で安心スタート！安定した経営基盤のもと、心ゆくまで介護の仕事に専念できます。 あなたのやる気と情熱を、私たちと一緒に高齢者の暮らしをより良いものにするために活かしましょう。 勤務日数は相談可能です。 一緒に成長し、輝く未来を築きましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

託児施設完備で子育て中の方も安心して働けます。働きながら子どもを安全に預けられ、仕事と育児の両立がしやすい環境です。介護業界でのキャリアを築きたい方に最適な求人です。

最終更新：2024/05/09

特別養護老人ホーム ケアプラザたまの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 27%

スキル要件 20%

資格要件 13%

定着・継続勤務懸念 13%

その他 13%

高評価ポイントの傾向

実務経験 86%

資格・免許 50%

志望度・入職意欲 29%

勤務条件適合 21%

その他 21%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問