グループホーム湊和のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 190,555 〜 267,109 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・処遇改善手当：8,000円
・特定処遇改善手当：8,000円
・資格手当：7,155円〜13,909円
・夜勤手当：5,000円/回　（月に4回以上）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	充足
日勤	8:30〜17:30	60分	充足
遅番	10:00〜19:00	60分	充足
夜勤	17:00〜翌9:00	120分	充足

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

遅番 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 慶弔休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇
・年間休日：104日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• レク企画・運営
• 相談業務
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、入居者様を支えるお仕事です

◆ 仕事内容

グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活に寄り添う業務を担当します。

・入居者様の暮らしや思いを大切にしたケアマネジメント
・日々の生活を支えるための支援内容の検討
・関係する職種と連携しながら、より良いケアを考える業務
・入居者様に合わせた支援を継続していく役割

◆ 働き方

シフト制での勤務となります。

グループホームならではの身近な距離感を大切にしながら、入居者様の安心できる暮らしを支えていくお仕事です。ケアマネジャーとして、生活全体を見つめた支援に取り組めます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護施設勤務経験者
PC　文字入力程度

【ITスキル】
必須：Excel、Word
歓迎：PowerPoint

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【有資格者歓迎】
看護師、准看護師、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士、保健師、認知症ケア専門士

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

50代 女性

経験年数：未回答

ケアマネジャーとしては初挑戦ですが、これまで介護職としての経験があるため、グループホームの求人に特に関心を持ちました。また、新しい取り組みに関われる可能性がある点も気になり、募集状況や転職のタイミングについて確認したいと思いました。

投稿日：2026/01/27

ケアマネジャー 正社員

50代 男性

最終学歴：大学卒、経験年数：10年以上

こちらの施設は最近開設されたグループホームで、立ち上げ直後は忙しさもあるだろうと感じました。立ち上げの経験を活かせる環境だと感じつつ、通いやすさも重視して応募を検討しました。再雇用や勤務延長があると伺えたことも、安心して検討できるポイントでした。

投稿日：2025/10/10

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