【11/8更新】ALSOKグループホーム さいたま与野鈴谷の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,365 〜 1,435 円

■その他 ※早朝8時前まで、夜間18時以降：時給25％割増

手当

• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・処遇改善手当：給与に含む
・ベースアップ支援加算：給与に含む
・特定処遇改善加算：夏・冬・春、年3回に分けて支給
・ヘルプ手当：近隣施設への応援勤務手当
・年末年始手当

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
介護職：時給1,365円～1,435円
介護福祉士：時給1,415円～1,435円

※上記給与には一律処遇改善加算及び一律ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。
※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、年3回に分けて支給されます。
※8時前までの早朝及び18時以降の夜間は時給25％割増。
※ヘルプ手当あり（近隣施設への応援勤務手当）。年末年始手当あり。残業代別途支給（1分単位）。
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00 (8h)	0分	急募
日勤	10:00〜19:00 (8h)	0分	急募

早番 7:00〜16:00 (8h) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 10:00〜19:00 (8h) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均7時間
・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：2日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

ALSOKグループホームさいたま与野鈴谷で、入居者様の日常生活を支える介護業務を担当します。食事の見守りや配膳、排泄・入浴の介助、居室の清掃や洗濯、レクリエーションの実施などを行います。食事準備はチルド食品の湯煎と盛り付けが中心です。1フロア定員9名の環境で、一人ひとりに向き合ったケアを行います。

日勤のみの勤務や週2日からの勤務が可能で、平日のみ・土日祝のみなど曜日も相談できます。1日8時間勤務で、早番・遅番の働き方例があります。シフト時間は施設により多少前後します。夜勤なしの勤務も相談できます。

資格や経験の有無に応じた募集があり、介護福祉士資格をお持ちの方は時給条件が異なります。ICT化による業務効率化を進めており、身体への負担を抑える「抱えない・持ち上げない」介護に取り組んでいます。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• フリーター可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 社割あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・定年：70歳
・再雇用：78歳まで
・転勤あり：通勤可能な範囲の事業所
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・社割あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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