【10/9更新】シニアフォレスト湘南平塚の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	急募
日勤	9:00〜18:00	60分	急募
日勤	10:00〜19:00	60分	急募
夜勤	17:00〜翌9:00	60分	急募

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• レセプト
• シフト管理

入居者様の暮らしとスタッフを支える、介護付き有料老人ホームの管理者業務

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームの管理者として、施設運営を担うポジションです。

・入居者様の生活を支える施設運営
・施設全体の管理業務
・スタッフと連携しながら進める現場運営
・より良いサービス提供を目指した業務調整

入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、施設が円滑に運営されるよう管理業務に取り組んでいただきます。


◆ 管理者としての働き方

施設運営に関わるさまざまな業務を見渡しながら、スタッフと連携して業務を進める役割です。

現場の状況を把握し、入居者様とスタッフ双方を支える視点が求められます。これまでの介護・福祉分野での経験を活かし、施設全体を支える立場としてご活躍いただけます。


◆ 勤務について

勤務はシフト制です。

日々の施設運営に関わる管理者として、状況に応じて柔軟に対応しながら、安定したサービス提供を支えていただきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
医療または介護施設での実務経験3年以上

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度：実務者研修資格取得支援（全額負担）
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

施設長・管理職 正社員

60代 男性

最終学歴：高等学校卒、経験年数：未回答

給与水準が希望に近く、早番・日勤に加えて夜勤もあるなど、働き方の選択肢がある点に魅力を感じました。経験の有無を問わない募集で、シニア世代でも応募できると分かり安心できました。また、管理職としての募集だったため、応募時点で目指すポジションが明確で検討しやすかったです。

投稿日：2025/10/31

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の現場で真のやりがいを求める方へ。 当施設では、施設運営の核となる管理職を募集中です。 充実の賞与制度、昇給のチャンスに加え、マイカー通勤可能で残業も少なく、あなたのバランスの取れたライフスタイルを尊重しています。 施設管理は易しい仕事ではありませんが、お客様の笑顔と職員の成長を肌で感じられる、達成感に満ちた日々がここにあります。 経験を活かし、新たなチャレンジを全力で支援する体制が整っています。 コミュニケーション能力が高く、温かいサポートを提供できる方、私たちと共に地域社会に貢献しませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

どの年代でも活躍できる職場です。経験やスキルよりも、やる気を重視。新しいキャリアを築きたい方に最適なチャンスです。介護の仕事で、多様性のある働き方をご提案します。

最終更新：2024/06/04

シニアフォレスト湘南平塚の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 20%

勤務条件 17%

経験要件 13%

通勤条件 13%

その他 33%

高評価ポイントの傾向

実務経験 50%

志望度・入職意欲 35%

即戦力性 20%

コミュニケーション 20%

その他 5%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問