現場を動かす手応えを、管理者として形にする
介護付き有料老人ホームシニアフォレスト湘南平塚で、施設運営の要となる管理者を募集します。介護の実務経験を土台に、スタッフの動きやご家族対応、入居者様一人ひとりの暮らしを見守る体制づくりまで、現場の中心で力を発揮できるポジションです。これまで培ってきた介護・医療施設での経験を、次のステージで活かせる環境が整っています。
経験と資格を活かして、運営の中心へ
- ・【責任あるポジション】施設長・管理職として、現場全体の流れを整える役割を担えます
- ・【経験を正当に発揮】医療または介護施設での実務経験3年以上が活きる職場です
- ・【資格をいかせる】介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかが必須。ケアマネジャー資格をお持ちの方も歓迎です
- ・【正社員採用】腰を据えて、施設づくりに継続的に関われます
なぜ管理者の力が求められるのか
介護付き有料老人ホームでは、入居者様の毎日の安心だけでなく、スタッフが迷わず動ける環境づくりが大切です。シニアフォレスト湘南平塚では、現場を見渡しながら必要な声掛けや調整を行い、入居者様の暮らしを支える体制を整えることが管理者の大きな役割。介護実務の経験があるからこそ見える課題に向き合い、運営面とケアの質の両方を高めていけます。
“現場が回る”をつくる仕事へ
管理者の仕事は、ただまとめるだけではありません。スタッフの動きを支え、入居者様やご家族の声に耳を傾け、施設としての方針を現場に落とし込むことで、日々の介護が安定して進みます。これまでの経験を活かして、目の前の対応だけで終わらない施設運営に携われるため、積み重ねてきた知識と判断力がそのまま力になる環境です。
シニアフォレスト湘南平塚の採用担当者からのコメント
介護の現場で真のやりがいを求める方へ。 当施設では、施設運営の核となる管理職を募集中です。 充実の賞与制度、昇給のチャンスに加え、マイカー通勤可能で残業も少なく、あなたのバランスの取れたライフスタイルを尊重しています。 施設管理は易しい仕事ではありませんが、お客様の笑顔と職員の成長を肌で感じられる、達成感に満ちた日々がここにあります。 経験を活かし、新たなチャレンジを全力で支援する体制が整っています。 コミュニケーション能力が高く、温かいサポートを提供できる方、私たちと共に地域社会に貢献しませんか？