暮らしに寄り添う支援を、無理なく続けられるケアマネへ
小規模多機能型居宅介護ならではの、顔なじみの入居者様を継続して支える働き方です。ケアプラン作成だけでなく、日々の介護業務やご家族・関係機関との連携まで一体で担うからこそ、その方の暮らしを深く理解した支援につながります。介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を活かしながら、現場の声を計画に反映できる環境です。
見えないところまで支えるから、支援の手応えが伝わる
「この支援でよかった」と感じる瞬間は、書類上の整合だけではありません。食事や入浴、移動の場面で入居者様の表情がやわらいだり、ご家族から安心の言葉をいただいたりと、日々の関わりの中で変化を実感できます。小規模多機能の強みを活かし、同じ方を長く見守るからこそ、ケアマネジャーとしての視点と現場感覚の両方が磨かれていきます。
未経験からでも、現場で学びながら役割を広げられるのか
必要資格はある一方で、未経験可の募集です。定期的な研修に加え、ケアマネ業務と介護業務の両面を通して、施設の流れやご利用者様への関わり方を少しずつ身につけられます。いきなり一人で抱えるのではなく、チームで確認しながら進めるため、現場の判断や連携のコツも実務の中で吸収しやすい環境です。
- ・アセスメント、ケアプラン作成・見直し、モニタリングまで一連の流れを担当
- ・ご家族、医療機関、関係機関との連携で生活全体を支える
- ・食事、排泄、入浴などの介護業務にも関わり、実態に合った支援へつなげやすい
- ・残業は少なめで、日々のリズムを整えやすい
- ・車通勤可、勤務地は尾道市御調町平
- ・社会保険完備、賞与あり、退職金制度あり
