小規模多機能ホーム ひらりのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 230,000 〜 310,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・加給手当：10,000円〜50,000円
・役職手当：20,000円〜50,000円
・ステージ手当：10,000円〜20,000円
・夜勤手当

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

暮らしの変化に寄り添い、通い・訪問・泊まりをつなぐケアマネジャー

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護で、利用者様が住み慣れた地域でその人らしく暮らし続けられるよう、ケアマネジメントを担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活状況のアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・サービス利用状況の確認、モニタリング
・ご本人、ご家族、スタッフとの情報共有
・医療機関や関係機関との連携
・サービス担当者会議の調整、実施
・介護保険に関する手続きや記録業務

◆ 小規模多機能ならではの支援

通い、訪問、泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様の生活全体を支えます。

日々の様子を身近に感じやすく、状況の変化にも気づきやすい環境です。利用者様との関わりを大切にしながら、必要な支援をケアプランへ反映していきます。

◆ チームで暮らしをサポート

ケアマネジャーだけで支援を完結するのではなく、介護スタッフやご家族、医療・福祉の関係者と連携しながら業務を進めます。

・利用者様の希望や生活背景を踏まえた支援
・スタッフ間での情報共有
・ご家族や関係機関との連絡調整
・生活の変化に応じたサービス内容の調整

◆ 日勤専従のケアマネジャー業務

日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャーとして利用者様の生活に継続的に関わります。

一人ひとりの思いを丁寧にくみ取り、安心できる在宅生活を支えるケアマネジメントに取り組みたい方に適した仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり

・社会保険完備：労働日数・時間等の条件に応じて雇用保険・社会保険に加入
・退職金
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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