【10/7更新】くまさんのねどこのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 220,000 〜 255,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円〜210,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・職務手当：10,000円〜20,000円
・マスター手当：10,000円
・ステージ手当：10,000円〜15,000円

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

住まいでの安心を支えるケアマネジャー！入居者様に寄り添う日勤のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

サービス付き高齢者向け住宅で暮らす入居者様の希望や心身の状態を把握し、その方らしい生活を支えるケアマネジャー業務をお任せします。

・入居者様、ご家族からの相談対応
・アセスメントの実施
・ケアプランの作成、見直し
・サービス担当者会議の調整、実施
・ケアプランに沿ったサービスの調整
・モニタリングによる生活状況の確認
・関係機関やサービス事業所との連携
・ケアマネジャー業務に伴う記録、書類作成

◆ 入居者様の暮らしに寄り添う支援

生活の場であるサービス付き高齢者向け住宅だからこそ、入居者様の日々の変化や希望を身近に感じながら支援できます。

・「これからも自分らしく暮らしたい」という思いを尊重
・日々の様子をもとに、必要な支援を検討
・ご家族や関係職種と情報を共有
・入居者様の安心した暮らしをチームでサポート

◆ 日勤専従で働きやすい環境

日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての業務に取り組めます。

入居者様とのコミュニケーションを大切にしながら、これまでの経験や資格を活かして、一人ひとりに合わせたケアプランを形にしていくお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
66歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備：労働日数・時間等の条件に応じて雇用保険・社会保険に加入
・定年：67歳
・再雇用：72歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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