居宅介護支援事業所 森のくまさんのケアマネジャーの正社員求人（主任候補）

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 220,000 〜 255,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円〜210,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・職務手当：10,000円〜20,000円
・マスター手当：10,000円
・ステージ手当：10,000円〜15,000円

【賞与】
年3回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

専門性を活かし、利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとして利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、適切な介護サービスにつなげるケアマネジメントを担当します。

・利用者様、ご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境のアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービスの利用状況や生活状況のモニタリング
・担当者会議の実施、関係者間の情報共有
・ケアマネジメントに関する記録、書類作成

利用者様とご家族の意向を大切にしながら、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

これまで培ってきた知識や経験を活かし、ケアマネジメントの質を高める中心的な役割を担っていただきます。

・多職種や関係機関との連携、調整
・困難事例への対応、相談支援
・ケアマネジャーとしての専門的な判断
・利用者様に適したサービスの検討、提案

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネ業務

日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャー業務に集中しながら利用者様の支援に取り組めます。訪問や連絡調整、ケアプラン作成など、日々の業務を通じて利用者様の暮らしを継続的に支えます。

◆ こんな方におすすめ

・主任ケアマネジャーとして専門性を活かしたい方
・利用者様やご家族に寄り添った支援を大切にできる方
・医療、介護、福祉の関係者と連携して働きたい方
・地域に根ざしたケアマネジメントに取り組みたい方
・日勤専従で安定した働き方を希望する方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備：労働日数・時間等の条件に応じて雇用保険・社会保険に加入
・退職金
・資格取得支援制度：ケアマネジャーの更新費用は会社が全額負担します。
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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