【11/4更新】特別養護老人ホーム あさぎりホームのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 235,600 〜 290,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
175,000円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額12,000円
・年末年始手当：1,000円／日
・扶養手当：1人あたり月5,000円
・処遇改善手当：13,400円
・特定処遇改善手当：7,200円
・処遇改善支援手当：10,000円
・職務手当：30,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:30	90分	募集						定休

日勤 8:00〜17:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

特別養護老人ホームで、入居者のケアプラン作成やモニタリングを担当します。施設行事などの運営を手伝うほか、入居者・ご家族からの相談対応、介護保険認定の更新申請など行政手続きにも対応します。業務の変更範囲は法人内のすべての業務です。

業務の変更範囲：法人内すべての業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度：資格取得支援あり（勉強会等の実施、休暇付与）
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・制服貸与

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：スタッフによるマンツーマン指導あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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