【10/27更新】住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ 津新町の看護師の正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 305,000 〜 374,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
255,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：20,000円
・業務手当：15,000円
・管理者手当：15,000円〜30,000円
・夜勤手当：11,000円/回（月4～5回程度）
・皆勤手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～3,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
◇想定年収◇
501万円～

◇想定年間賞与（昨年実績）◇
年2回合計：765,000円～

◇モデル年収◇
・30代（入社1年目／管理者）　549万
・40代（入社3年目／管理者）　684万
・50代（入社3年目／管理者）　699万

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：113日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

看護の専門性を活かし、主任として入居者様とチームを支えるお仕事

◆ 住宅型有料老人ホームでの看護業務

住宅型有料老人ホームにて、看護師として入居者様の安心した暮らしを支えるお仕事です。

・看護師としての専門知識や経験を活かしたケア
・入居者様に寄り添った日々のサポート
・主任として、現場スタッフを支える役割
・チームで連携しながら進める看護業務

◆ 主任としての役割

現場で看護業務を担いながら、主任としてスタッフとの連携や業務の円滑な進行を支えていただきます。

・周囲と協力しながら取り組むチーム運営
・スタッフ間の情報共有
・看護の視点を活かした現場のサポート
・入居者様により良いケアを届けるための環境づくり

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。チームで協力しながら、それぞれの役割を担っていただきます。

看護師としての経験を活かし、入居者様に寄り添うケアと、スタッフを支える主任としてのやりがいを感じられるポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
病院または訪問看護での実務経験

【資格必須】
看護師

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
基本給：250,000円 夜勤手当：10,000円/回

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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