【10/28更新】あい・さくらホーム東住吉のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,231 〜 1,375 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,125円〜1,375円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）

【賞与】
年2回 合計 〜150,000円

【昇給】
10～10円
（時間あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	-	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間
・週所定労働日数：2日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：2日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアプランを形にする、日勤専従のケアマネジャー

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。

・入居者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活課題の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス担当者との情報共有
・支援内容の実施状況や生活状況の確認
・ケアマネジメントに関する記録業務

◆ 入居者様に寄り添う支援

日々の暮らしの中で感じている不安や希望を丁寧にくみ取り、入居者様らしい生活を続けられるよう支援します。

介護職員や各サービス事業所などと連携しながら、状況の変化に応じてケアプランを調整。作成して終わりではなく、継続的に生活を見守りながら支援につなげていきます。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネ業務

日勤専従のため、生活リズムを大切にしながらケアマネジャーとしての業務に集中できます。

入居者様との対話を重ね、関係職種と相談しながらより良い支援の形を考えられる仕事です。これまでの経験を活かし、身近な環境で入居者様を支えたい方に適しています。

業務の変更範囲：変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
*ケアマネとしての実務経験が1年以上あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー パート・アルバイト

70代 女性

経験年数：5年以上6年未満

しばらく仕事のブランクがあり不安もありましたが、こちらの施設では前向きにご対応いただけることにありがたさを感じました。必要書類や健康診断などの案内もあり、やることを整理できました。働き方によって社会保険に加入できるかどうかが変わる点など、事前に確認しながら準備を進められたのは安心材料でした。ただ、従業員数の規模により、一定の勤務時間であっても社会保険に加入できない点は懸念しています。自己負担が大きい国民健康保険へ加入しなければならないため、社会保険に入れない点が気になっています。

投稿日：2025/10/14

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