【10/7更新】やすらぎの郷（秋田市/ショートステイ）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,095 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
930円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・処遇改善手当：+125円/時
・ベースアップ手当：+40円/時
・資格手当：介護福祉士：+30円～130円/時
・通勤手当：通勤距離が3㎞以上の方に支給

【賞与】
年2回 合計 5,000円〜

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週4日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	充足
日勤	8:15〜17:15	60分	充足
遅番	11:00〜20:00	60分	充足

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 8:15〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・週所定労働日数：4日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：4日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

ショートステイで利用者様を支える日勤専従の介護職！日中のケアに専念できるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

ショートステイをご利用される利用者様に寄り添い、日中の介護業務を担当します。

・利用者様の生活を支える介護業務
・ショートステイでの一日の流れに沿ったサポート
・利用者様が安心して過ごせる環境づくり
・一人ひとりの状態やお気持ちに配慮したケア

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従のため、日中の時間帯に集中して介護業務に取り組めます。

・生活リズムを整えやすい働き方
・日中のケアを中心に担当
・利用者様との関わりを大切にできるお仕事

◆ 利用者様に寄り添う介護

短期間のご利用であっても、利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧な声かけと気配りを大切にするポジションです。 inge

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護福祉士

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

秋田市にたたずむやすらぎの郷で、心温まる介護の手を。 経験は問いません。 あなたの思いやりを活かしませんか？泉中央に位置しアクセス便利。 初任者研修資格があれば、日々の笑顔を支えるやりがいある仕事がここにあります。 マイカー通勤もOK！あなたの温もりで、お客さまに安らぎの時間を提供しませんか？一緒に働く仲間を待っています。

キャリアアドバイザーからのコメント

今の仕事を続けながら新たなチャレンジが可能です。副業OKのこの求人は、働き方を自分で選べる自由さが魅力です。あなたのライフスタイルに合わせて、柔軟に働きませんか。

最終更新：2024/05/07

やすらぎの郷の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 40%

業務内容適合 15%

コミュニケーション・人物評価 15%

資格要件 10%

その他 5%

高評価ポイントの傾向

実務経験 44%

勤務条件適合 30%

資格・免許 26%

志望度・入職意欲 22%

その他 19%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問