【11/11更新】訪問介護ステーション 悠ライフ大垣の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 210,000 〜 265,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：5,000円〜15,000円
・処遇改善手当：15,000円〜45,000円
・固定残業代：5,000円（介護士2時間分、日勤3時間分、准看資格所持者2時間分）。超過分は別途支給。支給される基本給及び手当によって変動する可能性あり。
・夜勤手当：7,000円／回（月5回想定）【介護士】、10,000円／回（月5回想定）【准看資格所持者】
・皆勤手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～3,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
【正社員・介護士（日勤）】月給210,000円〜227,000円（基本給170,000円、資格手当5,000円〜12,000円、処遇改善手当30,000円〜40,000円、固定残業代5,000円）。【正社員・介護士（准看資格所持者）】月給265,000円（基本給230,000円、資格手当15,000円、処遇改善手当15,000円、固定残業代5,000円）。【正社員・介護士】月給230,000円〜247,000円（基本給185,000円、資格手当5,000円〜12,000円、処遇改善手当35,000円〜45,000円、固定残業代5,000円）。固定残業代の超過分は別途支給（介護士は2時間、日勤は3時間分。准看資格所持者は2時間分。いずれも支給される基本給及び手当によって変動する可能性あり）。夜勤手当：介護士7,000円／回（月5回想定）、准看資格所持者10,000円／回（月5回想定）。皆勤手当10,000円。賃金賞与等は能力・経験などに応じます。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：2日
・冬季休暇：2日
・アニバーサリー休日：1日
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ大垣」で、入居者様の食事・入浴・排泄などの身体介助と、身の回りの清掃や整理整頓を行います。寝たきりで重度の方が多いため、拘縮や褥瘡を防ぐ丁寧なケアに努めます。夜間は看護師が常駐し、2人体制で介護にあたります。業務内容の変更はありません。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
実務経験6か月以上の方

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金（労働条件に応じます）
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・制服貸与

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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