【10/7更新】介護付有料老人ホーム ロイヤルケア高松のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 232,000 〜 274,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
152,000円〜162,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・キャリア手当：10,000円〜25,000円
・資格手当：25,000円〜40,000円
・処遇改善手当：25,000円〜27,000円
・職務手当：20,000円
・夜勤手当：7,000円/回（有老配属時のみ） ※夜勤についてはご相談に応じます
・扶養手当：子：5,000円/人
・住宅手当：世帯主：3,000円～6,500円
・職務手当
・年末年始手当
・食事手当：食事補助

【賞与】
年2回 合計 2.45ヵ月分

【昇給】
1～2％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:30〜15:30	60分	募集
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
遅番	11:30〜20:30	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	120分	募集

早番 6:30〜15:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:30〜20:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで生活を支えるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えます。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・ご希望や課題に合わせたケアプランの作成・見直し
・介護サービスの内容や提供状況の確認
・介護職員など関係スタッフとの連携
・入居者様やご家族からの相談対応
・ケアプランに沿った支援の調整


◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々の暮らしの中で生まれる変化やご希望を丁寧にくみ取り、安心してその人らしい生活を送れるよう支援します。

入居者様、ご家族、現場スタッフの間に立ち、よりよいケアの実現を目指す役割です。


◆ 働き方

勤務はシフト制です。

施設で生活される入居者様と継続的に関わりながら、日々の様子を踏まえたケアマネジメントに取り組めます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
ケアマネ業務の経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：66歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

私たちの介護付有料老人ホームで、高齢者の方々の生活を支えるケアマネジャーになりませんか。 香川県高松市の自然豊かな環境で、入居者様一人ひとりに合わせたケアプランを作成し、その実現に努めるやりがいのあるお仕事です。 経験がなくても問題ありません。 充実した研修であなたをサポートし、成長できる環境を提供します。 安定した正社員としての雇用と、充実した福利厚生で、長く働ける職場です。 私たちと一緒に、地域社会に貢献しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

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最終更新：2024/04/26

介護付有料老人ホーム ロイヤルケア高松の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 25%

経験要件 25%

資格要件 13%

雇用条件 13%

その他 38%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問