【11/14更新】シオンの丘 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

  • 居宅介護支援
  • 日勤専従
木々の向こうに建つバルコニーのある建物
  • 木々の向こうに建つバルコニーのある建物
  • テーブルを囲み手を振る人たち
  • テーブルで資料を広げる二人
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外観 木々の見える建物から、利用者さまの暮らしに寄り添う仕事を始めませんか。日・祝は給与アップ。香川県内でも希少な条件で、休日に働いた分が収入に反映されるのがうれしいポイントです。 人々 テーブルを囲んで顔を合わせながら、一人ひとりに寄り添う支援を考えていきませんか。賞与は4.2ヶ月分。香川県内でも上位15%以内の好条件で、貯蓄や大きな買い物を考える方にも注目いただきたい待遇です。 相談 資料を囲みながら、一人ひとりの思いに耳を傾ける。そんな関わりを大切に、居宅介護支援の仕事に取り組みませんか。通勤手当は月3万円まで支給。香川県内の同職種・同雇用形態の求人の中でも上位約15%の条件で、通勤費の負担を抑えやすい点が魅力です。

  • 木々の向こうに建つバルコニーのある建物
  • テーブルを囲み手を振る人たち
  • テーブルで資料を広げる二人

※説明文にある統計値は、2026年11月11日時点で当サイトに掲載されている求人票との比較に基づいています。

給与
月給 199,000 〜 238,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)、自動車免許

住所

香川県高松市香西北町260

地図を見る

香西駅から2km、鬼無駅から3.2km、昭和町駅から3.6km

11月14日更新

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この仕事の魅力・特徴

【介護支援専門員限定求人】正社員のケアマネジャー募集中!人間関係もよく福利厚生も整っています♪<働きやすい職場環境>

住み慣れた地域で暮らせるようサポートをしている事業所です

シオンの丘居宅介護支援事業所は、介護が必要なご利用者さまやそのご家族が抱える介護についての悩みを解決するために尽力している事業所です。現在、当事業所で正社員のケアマネジャーを募集しています。要介護認定の申請代行やケアプランの作成など業務は多岐にわたるため、介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格は必須です。向上心を持ち、思いやりの心をもって対応できる方を求めています。

【退職金あり】不明点も気軽に聞けるアットホームな雰囲気の職場です

当事業所で長く勤めていただけるように、福利厚生をしっかりと整えました。退職金制度をはじめ、永年勤続リフレッシュ休暇制度などモチベーションにつながる待遇をご用意しています。アットホームな雰囲気の職場なので、業務でわからないことがあったらすぐに聞ける環境です。協力体制をはじめ、研修も定期的に実施していますので、どうぞご安心ください。

募集内容

募集職種
ケアマネジャー
給与
月給 199,000 〜 238,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 日・祝給与アップ
  • 通勤手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
161,800円〜200,800円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円
・特殊業務手当:25,000円
・介護支援専門手当:8,500円
・処遇支援手当:3,700円
・日祝勤務手当:800円/日
・主任ケアマネ手当:4,000円/月
・日直手当:1,000円/日

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:45〜17:30 75分 募集

日勤 8:45〜17:30 休憩75分

  • 募集

・残業時間:月平均1時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日:108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 利用者宅訪問
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー!居宅介護支援で寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスのご提案や利用調整
・サービス提供事業者との連絡・調整
・利用開始後の状況確認、継続的な支援

◆ 利用者様に寄り添う支援

介護に関する困りごとやご希望を丁寧に伺い、一人ひとりの生活背景に合わせた支援を考えます。

ご本人の思いを大切にしながら、ご家族や関係機関とも連携し、安心した在宅生活につなげていく役割です。

◆ 記録・支援の進め方

相談内容やアセスメント結果、支援経過などを整理し、ケアプランに反映します。

利用者様の状態やご希望に変化があった場合は、必要に応じて支援内容を見直しながら、継続的にサポートします。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネ業務

日勤専従の働き方で、居宅介護支援におけるケアマネジャー業務に集中できます。

これまでの経験や資格を活かし、利用者様の在宅生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)、自動車免許

【年齢】
59歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
基本給・特殊業務手当95%支給~:賞与の60%支給

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 企業年金

・社会保険完備
・退職金:勤続1年以上
・企業年金:確定拠出年金
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

採用担当者

シオンの丘居宅介護支援事業所では、共に地域の方々の生活を支えるケアマネジャーを募集しています!資格を活かして、多様な業務に挑戦しながら、向上心と思いやりでご家族と向き合ってください。 当事業所はアットホームな雰囲気が自慢で、不明点も気軽に相談できる環境です。 福利厚生も充実し、退職金制度や勤続休暇があるので、長く安定して働くことができます。 あなたの大切なキャリアを、私たちと一緒に築いていきませんか?

キャリアアドバイザーからのコメント

山中

介護の仕事はやりがいがありますが、休息も大切です。当求人は月に一度、週2日休みの週が設定されており、しっかり休んでリフレッシュできる環境が整っています。メリハリのある職場で働きたい方におすすめです。

最終更新:2024/05/09

シオンの丘 居宅介護支援事業所の採用傾向

見送り理由の傾向

業務理解・適性 50%
勤務条件 50%
経験要件 25%
定着・継続勤務懸念 25%
その他 25%

高評価ポイントの傾向

資格・免許 60%
実務経験 40%
人柄・対人姿勢 40%
志望度・入職意欲 20%
その他 20%

頻出質問

  • 転職を考えた理由を教えてください
  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • 在職中か退職済みかどちらですか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

香川県高松市香西北町260

香西駅から2km、 鬼無駅から3.2km、 昭和町駅から3.6km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車9分】
香西駅から220m先を右方向に進みます。
850m先の郷東町を左方向に進み、1.6km先を斜め右方向(県道16号線)に進みます。
250m進むと「シオンの丘 居宅介護支援事業所」に到着します。
マイカー通勤:無料駐車場あり

事業所情報

事業所所在地
香川県高松市香西北町260
事業所種別
  • 居宅介護支援
運営者所在地
香川県高松市香西北町260

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/14 更新

よくある質問

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