【11/13更新】ウィズ安曇野の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 190,100 〜 210,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜180,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,500円
・処遇改善手当：30,100円
・住宅手当：10,000円〜20,000円
・扶養手当：10,000円〜36,000円
・資格手当：初任者・実務者研修 月7,000円、介護福祉士 月18,000円
・夜勤手当：1回あたり6,000円

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:30〜15:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	11:30〜20:30	60分	募集
夜勤	17:30〜翌9:30	60分	募集

早番 6:30〜15:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:30〜20:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇
・年間休日：108日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

有料老人ホームで、利用者様の日常生活を支援します。生活全般の援助に加え、衣服など身の回りのお世話を行います。夜勤は月4～5回程度です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生・財形
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり：豊科・松本
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：資格取得研修（介護職員初任者）の利用可能

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

笑顔が輝く介護の仕事に、あなたも挑戦しませんか？ウィズ安曇野は、ご入居者さまの満ち足りた毎日を支える介護スタッフを求めています。 必要な資格をお持ちの方、私たちと一緒に、温もりあるケアを提供しませんか？ 私たちは安定した待遇で、スタッフのやる気を支えます。 住居手当や資格手当など充実した支援があるため、安心して長く働ける環境を整えています。 ご入居者さまの生活を豊かにし、その笑顔がスタッフのやりがいにつながる。 そんな職場であなたも活躍しませんか？お待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

この求人の魅力は、安定した生活をサポートする住宅手当がつく点です。働きながら、経済的な負担を少なく住まいを確保できます。快適な生活環境で仕事に集中できる条件が整っています。

最終更新：2024/06/09

ウィズ安曇野の採用傾向

高評価ポイントの傾向

資格・免許 50%

勤務条件適合 50%

実務経験 25%

人柄・対人姿勢 25%

その他 25%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問