【10/23更新】三河島ケアセンターそよ風（ショートステイ）の施設長・管理職の正社員求人（施設長候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 320,000 〜 340,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：10,000円
・職務手当：15,000円
・処遇改善手当：30,000円（試用期間中3ヶ月は支給なし）
・夜勤手当：6,000円/回　準夜勤：3,500円/回　※夜勤・準夜勤を行った場合支給
・住宅手当：規定あり
・地域手当：0円～15,000円
・精勤手当：8,000円
・調整手当：0円～150,000円
・年末年始手当：12/30 0時～1/3 24時：380円/時

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
▼給与詳細
資格手当：10,000円
職務手当：15,000円
一律処遇改善手当：30,000円（試用期間中3ヶ月は支給なし）
夜勤手当：6,000円/回、準夜勤手当：3,500円/回（夜勤・準夜勤を行った場合支給）
住宅手当：規定あり
地域手当：0～15,000円
精勤手当：8,000円
調整手当：0円～150,000円（経験による）
別途支給：通勤手当、年末年始手当380円/時（12/30 0時～1/3 24時）
賞与年2回（6月・12月）
昇給年1回（4月）
特別報酬：平均63.7万円（最高額259万円）※2025年6月支給実績

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務
• シフト管理

短期入所サービスの運営を支える施設長として、日勤専従で活躍できるポジションです

◆ 施設長として担う役割

短期ステイをご利用になる利用者様に、安心して過ごしていただける環境を整える施設運営の中心的な役割です。

・施設全体の運営管理
・スタッフとの連携や業務調整
・利用者様へのサービス品質の維持
・日々の現場状況の把握
・より良いサービス提供に向けた環境づくり

◆ 現場とスタッフをつなぐ管理業務

施設長として、現場の状況を確認しながらスタッフと協力し、円滑なサービス提供を支えていただきます。

・スタッフが働きやすい環境の整備
・業務上の課題や改善点の確認
・チーム内の情報共有と連携
・施設運営に関わる調整業務

◆ 日勤専従で安定した働き方

夜勤ではなく日勤専従で、施設運営やスタッフとの連携に集中しやすい勤務形態です。施設長としての経験を活かしながら、短期入所サービスの運営を支えていただけます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
処遇改善手当なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 食事代補助

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・扶養控除内考慮あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：自宅通勤可能施設
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・食事代補助

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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