【10/7更新】ジョイリハ東日暮里の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 272,500 〜 300,000 円

■その他 固定残業代なし

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
242,500円〜266,100円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・役割手当：30,000円

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 送迎
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• レセプト
• シフト管理

日勤専従の管理者として、デイサービスの運営を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

デイサービスの管理者として、日々のサービス提供が円滑に進むよう、施設運営全般を担っていただきます。

・利用者様へのサービス提供に関する管理
・スタッフが働きやすい環境づくり
・施設内の業務調整や運営管理
・利用者様やご家族への対応
・関係機関との連携
・サービスの質を保つための業務改善
・その他、管理者として必要な施設運営業務

◆ 利用者様に寄り添う運営

管理業務だけでなく、デイサービスを利用される利用者様の様子にも目を配りながら、一人ひとりに合ったサービスが提供されているかを確認します。

利用者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、安心して過ごせる環境づくりを進めていく役割です。

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

勤務は日勤専従。管理者としての業務に集中しながら、安定した生活リズムで働けます。

これまでの介護経験やリーダーシップを活かして、デイサービスの運営を支えたい方に適したポジションです。

業務の変更範囲：将来的に店舗管理者を複数まとめるマネジメントに携わって頂く可能性がございます

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護施設にて管理者経験のある方年数不問

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
介護福祉士

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・転勤あり：選択制
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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