管理者として、現場も運営も動かす
- ・【店舗運営を担う役割】勤務表作成や数値管理、請求業務まで、施設の運営を支える中心ポジションです。
- ・【利用者様と関わる時間も確保】介護予防運動の指導や入浴介助、送迎、見守りなど、現場の手応えも感じられます。
- ・【評価が形になりやすい待遇】昇給や賞与、役割手当があり、日々の取り組みが待遇面に反映されます。
- ・【管理者経験を活かせる】介護施設での管理者経験があれば年数不問。これまでの経験を土台に活躍できます。
現場を知る人だからこそ、任される仕事があります
ジョイリハ東日暮里では、施設長・管理職として、日々の運営を整えながら、利用者様の通所時間を支える役割を担います。スタッフの動きを見渡し、必要な調整を行い、利用者様との関わりも大切にできるため、机上の管理だけでは終わらない実感があります。勤務地は東京都荒川区東日暮里。管理者としての経験を、より広い視点で活かしたい方に合う環境です。
管理者経験を、次の責任あるステージへ
応募にあたっては、普通自動車運転免許が必須です。介護福祉士などの資格をお持ちの方は、さらに知識を活かしやすい環境です。将来的には複数店舗をまとめるマネジメントに携わる可能性もあり、施設運営の視野を広げながら成長できます。評価の積み重ねが昇給や賞与につながるため、管理者としての手応えを持ちながら働けます。
