【10/19更新】セントケアお花茶屋のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,580 〜 1,780 円

手当

• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,630円〜1,730円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・東京都居住支援特別手当：最大10,000円/月

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	充足

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・週所定労働日数：3日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・週の所定労働日数：3日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえたケアプランの作成・見直しを担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、変更、見直し
・サービス利用状況の確認、モニタリング
・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整
・ケアマネジメントに関する記録作成、管理

◆ 多様なニーズに寄り添うケアマネジメント

通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様が住み慣れた地域での生活を続けられるよう支援します。

日々の変化やご本人の思いを丁寧にくみ取り、状況に応じて必要なサービスを検討。ご家族や各サービス担当者と連携しながら、安心した暮らしにつながる支援を行います。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従。利用者様との相談対応や関係機関との調整、ケアプランに関する業務など、ケアマネジャーとしての専門性を活かして働けます。

一人ひとりの暮らしに継続的に関わり、地域に根ざした支援を実践したい方に適した仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 介護ロボット導入済み
• 女性が活躍

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 2週間
試用期間中の労働条件変更あり
時給1,165円以上

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度：介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

セントケアお花茶屋では新たなケアマネジャーを募集中です。 未経験者も歓迎！介護支援専門員の資格をお持ちであれば、経験は不問です。 安心のチームワークで、日々の利用計画作成をお手伝いいただきます。 当施設では個々に合わせた「通い」「訪問」「泊まり」のサービス提供を行っており、少人数制なので一人ひとりのご利用者さまと深く関わることができます。 セントケア東京株式会社では、各事業所の風通しの良い環境を大切にしており、応対のできるチャットや、月次のアンケートを通じて意見交換を促しています。 全スタッフが現場経験者であり、皆で支え合う体制が整っています。 心強いサポート体制の中、ご利用者さまの豊かな日常生活の支えとなりませんか？ご応募お待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

未経験からスタートしやすく、正社員への道もしっかりと用意されています。安定したキャリア形成を目指せる環境で、あなたも介護の仕事に挑戦してみませんか。サポート体制も万全ですので、安心して働き始められます。

最終更新：2024/05/19

セントケアお花茶屋の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 56%

面接対応・マナー 33%

健康・身体条件 22%

資格要件 11%

雇用条件 11%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 63%

実務経験 38%

即戦力性 25%

人柄・対人姿勢 25%

その他 25%

頻出質問

• どのような方法で通勤する予定ですか？
• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問