管理職経験を、拠点運営の力に変える場所
訪問看護の現場を支える施設長として、スタッフの育成、医療機関との連携、施設運営の全体管理に関わるポジションです。採用業務は本部のサポートがあるため、現場づくりや人材マネジメントにしっかり向き合えます。介護業務の経験と、施設長・事務長・管理職などのマネジメント経験を活かしながら、拠点の成長を担う役割です。
本部支援があるから、運営の中心業務に集中できる
求人作成や応募者対応、面接調整などの採用実務は本部の採用チームが支援します。施設長は、スタッフの定着や育成、利用者様やご家族対応、行政対応、関係機関との連携など、施設運営の要となる業務に注力できます。看護師・介護職・リハビリ職が連携する環境の中で、現場の動きを整え、安心して働ける体制をつくっていく仕事です。
- 【経験を活かせる管理職ポジション】介護業務の経験と、施設運営やマネジメントの実績をそのまま活かせます。
- 【運営と人材育成に注力】採用実務の負担を抑え、スタッフ育成や施設運営に向き合いやすい体制です。
- 【安定した待遇と将来性】社会保険完備、退職金制度、昇給ありで、正社員として長く働きやすい条件です。
- 【通いやすさも安心】車通勤・自転車通勤が可能で、日々の通勤負担を抑えやすい環境です。
