【11/13更新】住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ前橋の准看護師の正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 359,000 〜 374,000 円

■試用期間中の給与 基本給250,000円。夜勤手当10,000円/回。

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
255,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：20,000円
・業務手当：15,000円（固定残業代、6.72時間分）
・管理者手当：15,000円〜30,000円
・夜勤手当：11,000円
・皆勤手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (8h〜)	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30 (16h〜)	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 (16h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：2日
・冬季休暇：2日
・リフレッシュ休暇：アニバーサリー休暇1日
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

住宅型有料老人ホームで、看護主任として管理業務やスタッフ育成を補助しながら、入居者様の生活援助と施設内訪問看護を担当します。労務・請求管理の補助、入居者様対応、申請や運営指導などの行政対応に加え、バイタルチェック、健康管理・相談、服薬管理、医療品管理、医療処置などの看護業務を行います。地域連携や業務上必要な場合は、相談のうえ近隣の個人宅または他施設を訪問することがあります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・職員紹介制度：正社員紹介10万円・パート紹介5万円（紹介者・入社者双方に支給）
・ぎふしんBig Advance加入：社員向け優待・割引サービスあり
・きらぼし倶楽部（UI銀行）提携優遇サービス

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

【Web面接】
オープン前のためオンライン面接

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