【10/17更新】サービス付き高齢者向け住宅 ナーシングホーム悠ライフ草津の看護師の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 373,000 〜 458,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
255,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：20,000円
・業務手当：15,000円〜70,000円
・管理者手当：40,000円〜70,000円
・夜勤手当：11,000円/回（月3回想定。人員の充足の場合は、0回の可能性もある）
・皆勤手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～30,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
◇想定年収◇
537万～625万円

◇想定年間賞与（昨年実績）◇
年2回合計：1,020,000円～

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均15時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：113日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

看護の専門性を活かして入居者様を支える、管理者としての看護のお仕事

◆ お仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅で、看護師としての業務と管理者業務を担っていただきます。

・入居者様の健康を支える看護業務
・日々の状態を把握し、安心した生活につなげるケア
・看護に関わる業務の管理、調整
・スタッフが円滑に業務を進められるよう支える役割

◆ 管理者としてのやりがい

現場で入居者様に寄り添うだけでなく、看護業務全体を見渡し、より良いケアを形にしていくポジションです。

◇ 看護師としての経験を活かせる
◇ 入居者様の暮らしを支える視点が身につく
◇ チームをまとめ、現場を支える力を発揮できる

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。日々の業務に責任を持ちながら、入居者様に安心して過ごしていただける住まいづくりを支えていただきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
病院でのマネジメント経験3年以上、訪問看護の実務経験3年以上いずれかの経験

【資格必須】
看護師

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
基本給：250,000円 夜勤手当：10,000円/回

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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