【11/11更新】ケア21所沢（居宅介護支援）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 324,989 〜 516,359 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
193,000円〜202,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・固定残業代：48,989円(30時間分)～56,359円(30時間分)※超過分別途支給
・地域手当：33,000円
・技能手当：50,000円〜200,000円
・資格手当：25,000円(主任介護支援専門員)
・居住支援特別手当(東京都)：10,000円/月
・居住支援特別手当(品川区)：10,000円/月
・特定事業所加算手当：15,000円〜20,000円

給与モデル

【備考】
基本給:193,000円～202,000円
固定残業代:48,989円(30時間分)～56,359円(30時間分)※超過分別途支給
地域手当:33,000円
技能手当:50,000円～200,000円
資格手当:25,000円(主任介護支援専門員)

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇：計7日（夏期・冬期休暇）
・冬季休暇：計7日（夏期・冬期休暇）
・慶弔休暇
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援事業所で、ケアプランの作成（月平均40.7件）、心身や生活状況のアセスメント、モニタリングとプランの見直しを担当します。ご利用者・ご家族からの相談対応、要介護認定の申請・更新支援、関係機関や各事業所との連絡調整、給付管理、記録作成・書類管理も行います。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり：制服貸与
・転勤あり
・定期健康診断あり：年1回
・前払退職金制度：勤続1年以上
・組合制度：祝い金＆見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月
・おしゃれ自由：髪型・髪色、ネイル・まつエク、ひげ・カラコン、指輪・ピアスなどのアクセサリー（規定あり。周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲）
・グループ団体傷害保険：割引率85％

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社時研修（2～3日間）。エリアリーダーとの連携、本社の支援専門部署への相談窓口があり、法改正や困難事例にもチームで対応。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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