【10/26更新】特別養護老人ホーム エール二之宮の生活相談員の正社員求人

募集内容

募集職種

生活相談員

給与

月給 226,250 〜 256,250 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・扶養手当：配偶者月10,000円、子1人につき月6,000円
・特定手当：7,500円
・新改善手当：15,000円
・給食配送手当：3,750円
・特別手当：介護職員職員改善手当に応じて支給（令和6年度実績20万円）

【賞与】
年2回 合計 3.4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
3,900～4,500円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給は月額200,000円〜230,000円。月給内訳：特定手当7,500円、新改善手当15,000円、給食配送手当3,750円。扶養手当は配偶者月10,000円、子1人につき月6,000円。介護職員職員改善手当に応じて特別手当支給あり（令和6年度実績20万円）。介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算の支給合計額は52万〜65万円程度（令和5年度実績）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：129日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• 相談業務
• 入退所手続き
• 調整業務

利用者やご家族からの相談対応をはじめ、地域・関係機関との連携、支援方針の検討や調整、施設利用の説明、入退所契約の手続きを担当します。施設への問い合わせや面会予約の受付などの事務業務のほか、利用相談・面接・契約、送迎運転、受診対応、介護保険請求も行います。特養のケアマネージャー、看護師、管理栄養士と協力して業務を進めます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
社会福祉主事任用

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり：ユニホーム貸与
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：笛吹市内の同法人事業所
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・職員食利用：昼食298円
・親睦会
・慶弔見舞金制度
・人事考課制度
・キャリアパス制度
・勤務シフト調整
・腰痛対策
・ストレスチェック制度
・職員間の異動や勤務形態変更による子育て・介護との両立支援
・有給休暇以外の特別休暇：慶弔、リフレッシュ

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入職時に法人理念・方針・取組を説明し、接遇、認知症・ユニットケア、事故防止、身体拘束、感染症予防、消防防災、高齢者権利擁護、苦情解決、個人情報保護、緊急時連絡方法などを指針やマニュアルを用いて説明します。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問