【11/11更新】特別養護老人ホーム ふるさと（神戸市垂水区）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,200 〜 1,230 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・夜勤手当：7,000円/回

【賞与】
年2回 合計 3,000円〜5,000円

【昇給】
10～10円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	17:15〜翌10:15	120分	急募

夜勤 17:15〜翌10:15 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・週所定労働日数：1日〜2日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：1日～2日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

夜の時間に寄り添い、入居者様の安心を支える夜勤専従の介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、夜間帯の介護業務を担当します。

・入居者様の夜間の見守り
・就寝中の状態確認
・必要に応じた介助やケア
・夜間帯の入居者様対応
・日勤帯への申し送りに関わる業務

入居者様が安心して夜を過ごせるよう、落ち着いた環境の中で丁寧にサポートします。


◆ 夜勤専従ならではの働き方

勤務は夜勤専従のため、日中の時間を確保しながら介護の仕事に取り組めます。

夜間の見守りや状態確認を中心に、入居者様一人ひとりの変化に気を配ることが大切です。少人数の時間帯だからこそ、穏やかな声かけや細やかな対応が活かせます。


◆ 入居者様に寄り添う介護

特別養護老人ホームで生活される入居者様の安心を守る、重要な役割です。

夜間の不安を和らげる声かけや、必要な場面での介助を通じて、入居者様がその人らしく過ごせるよう支えます。夜の時間に寄り添う介護に携わりたい方に向いているお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時給1,040円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

温かい夜を提供する夜勤専従の仲間を募集しています。 未経験者歓迎、神戸市に根差した特別養護老人ホームふるさとで、利用者さまの安心を支える大切な役割を担ってください。 週1日から、あなたのライフスタイルに合わせて働ける環境が整っています。 送迎バスも完備しており、どなたでも安心して通勤可能です。 あたたかな家庭のような空間で、共に成長し支え合える仲間と出会える場所です。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでは、年齢を問わずに応募できる介護の求人を豊富にご紹介しています。経験が浅い方からベテランまで、幅広い層が活躍できる職場環境が魅力です。あなたの経験を生かして、新たなスタートを切りませんか？

最終更新：2024/06/17

特別養護老人ホーム ふるさとの採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 38%

面接対応・マナー 38%

業務理解・適性 25%

定着・継続勤務懸念 25%

その他 25%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 60%

実務経験 27%

人柄・対人姿勢 20%

通勤利便性 13%

その他 13%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問