【11/10更新】グループホーム ふるさと桜の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,172 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・夜勤手当：6,000円／回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	21:00〜翌7:00	120分	急募

夜勤 21:00〜翌7:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

夜間の暮らしを支える夜勤専従の介護職！グループホームで入居者様に寄り添うお仕事

◆ 具体的な業務内容

グループホームでの夜勤専従の介護業務をお任せします。

・夜間帯における入居者様の生活サポート
・入居者様の様子を見守りながら行う介護業務
・安心して夜を過ごせるよう寄り添うケア

◆ 夜勤専従ならではの働き方

日中の勤務ではなく、夜間の時間帯に集中して働ける夜勤専従のお仕事です。入居者様の穏やかな夜の時間を支えながら、グループホームでの暮らしを見守ります。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 女性が活躍

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり

・社会保険完備
・制服あり
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

40代 女性

経験年数：5年以上6年未満

子育て中のため日中は家にいたく、夜勤中心の仕事を探していました。こちらの施設は通いやすい距離にあり、希望していた時間帯の夜勤が週1回から入れる点が魅力で応募しました。公共交通機関で無理なく通える範囲なので、生活と両立しながら介護の仕事を続けやすそうだと感じました。 ブランクがあり、働き方を慎重に考えていましたが、面接ではこちらの状況を踏まえて丁寧に話を聞いていただき、施設内の見学もできたので仕事のイメージがつかみやすかったです。グループホームだけでなく、同じ施設内の別の介護サービスについても、夜勤体制などの違いやメリット・デメリットを分かりやすく説明してもらえたことで、自分の状況に合う働き方を具体的に検討できました。 グループホームは夜勤が1人体制が基本となるため、急な休みをいただくのが難しいのではないかと懸念しています。

投稿日：2026/01/09

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

60代 女性

経験年数：10年以上

面接に行って、施設の雰囲気が「すごい感じのいいとこ」だとすぐにわかりました。 業務内容も、今まで経験してきたことだったので、特に不安に思うこともなく、質問も必要ありませんでした。面接後すぐに「もう、あそこに行きたい」と強く思えるほど、印象が良かったです。

投稿日：2025/10/28

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

心温まるグループホーム ふるさと桜で一緒に働きませんか。 私たちは家族のような雰囲気を大切にしており、少人数制で利用者さま一人ひとりと深く向き合うことができます。 お仕事は、利用者さまの身の回りのお手伝いから生活支援まで。 未経験でも先輩スタッフが優しく指導し、共に成長できる環境です。 週1日からの勤務で、プライベートも大切にしながら、長く愛着を持って働くことができます。 やりがいと温もりあふれる職場で、あなたの手で多くの笑顔を咲かせませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでは、年齢を問わずに活躍できる介護職の求人を多数ご紹介しています。経験豊かな方も、これから介護の道を目指す方も、同じスタートラインで挑戦できる環境がここにはあります。年齢を超えた共同作業で、新たなキャリアを築きませんか？

最終更新：2024/06/11

グループホーム ふるさと桜の採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 38%

面接対応・マナー 38%

業務理解・適性 25%

定着・継続勤務懸念 25%

その他 25%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 60%

実務経験 27%

人柄・対人姿勢 20%

通勤利便性 13%

その他 13%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問