加賀のぞみ園ホームヘルパーステーションのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 205,800 〜 242,400 円

■その他 処遇改善手当は小規模多機能ホームきょうまちとグループホームまどい勤務者のみ支給

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,800円〜227,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・業務手当：15,000円
・処遇改善手当：35,000円
・扶養手当：6,000円〜15,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	60分	募集

日勤 8:30〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

障がいのある利用者様の暮らしを支える、日勤専従のケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

障がい者支援の訪問介護サービスにおいて、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。

・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント
・訪問介護サービスの利用に関する支援
・利用者様やご家族への相談対応
・関係する支援機関やスタッフとの連携
・支援内容の調整や見直し
・ケアマネジャー業務に付随する各種対応

一人ひとり異なる生活環境や希望に寄り添いながら、必要な支援につなげていきます。

◆ 働き方の特徴

・訪問介護サービスに関わるケアマネジャー業務
・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務形態
・利用者様の暮らしを継続的に支える仕事
・介護・福祉の知識や経験を活かせる専門職

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう、状況を丁寧に把握し、必要なサービスや支援を調整します。

ご本人の思いを大切にしながら、ご家族や関係機関とも連携し、よりよい暮らしを一緒に考えていくポジションです。

業務の変更範囲：同一法人内のグループホーム小規模多機能ホーム介護老人保健施設でのケアマネジャー業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
PCでのWordExcel入力程度の操作
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高卒以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 移動車両貸与

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：加賀市内同一法人
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：研修あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問