【10/7更新】小規模多機能ホーム きょうまちのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 205,800 〜 242,400 円

■その他 処遇改善手当は小規模多機能ホームきょうまちとグループホームまどい勤務者のみ支給

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,800円〜227,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・業務手当：15,000円
・処遇改善手当：35,000円
・扶養手当：6,000円〜15,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	60分	募集

日勤 8:30〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で生活を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護における、ケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス利用状況の確認、見直し
・利用者様の生活を支えるための継続的な支援

通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、一人ひとりの生活に合わせた支援を行う小規模多機能型居宅介護。利用者様との距離が近く、日々の変化やご希望を丁寧にくみ取りながらケアマネジメントに取り組めます。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての専門性を活かして働けます。

利用者様の「住み慣れた地域で暮らしたい」という思いに寄り添い、必要なサービスを考え、関係職種と連携しながら支援につなげていくお仕事です。

◆ こんな方におすすめ

・利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方
・小規模な環境で、身近なケアマネジメントに携わりたい方
・ご家族や介護職など、さまざまな人と連携して支援したい方
・資格や経験を活かして、地域に根ざした介護に取り組みたい方
・日勤専従でケアマネジャーとして働きたい方

業務の変更範囲：同一法人内の他施設でのケアマネジャー業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
PCでのWordExcel入力操作
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高卒以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 移動車両貸与

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：加賀市内同一法人
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：研修あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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