介護老人保健施設 ももたろうのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 220,000 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額45,000円
・扶養手当：配偶者5,000円/子3,000円

【賞与】
年3回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の生活を支えるケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成や調整業務に携わります

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入居者様の生活と在宅復帰を支えるお仕事です。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・入居者様、ご家族様の意向を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの内容や支援方針の調整
・施設内の各職種との情報共有、連携
・入居者様の状況に応じたケアプランの見直し
・ご家族様への説明や相談対応

◆ 多職種と連携しながら行う支援

介護職員や看護職員など、施設内のさまざまな職種と連携し、入居者様一人ひとりに合った支援を考えていきます。

日々の変化やご本人・ご家族様の思いを確認しながら、より良いケアにつなげる役割です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様の支援にじっくり向き合えます。

ケアプランの作成だけでなく、関係職種との調整やご家族様との相談対応など、施設ケアマネジャーとして幅広い業務に携わることができます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備

・社会保険完備
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

60代 女性

経験年数：2年以上3年未満

自宅から車で通いやすく場所も把握していたため、こちらの施設に応募しました。これまでに通所リハビリや訪問で関わったことがあり、働いている方々が真面目な印象だったのも決め手です。以前は居宅の業務で調整が大変に感じる場面もあったので、施設ケアマネとして落ち着いて働ける環境を探していました。希望休なども含めて働き方を相談できると安心だと感じています。

投稿日：2026/02/13

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

奈良市の介護老人保健施設ももたろうで、共に高齢者の支援を目指すケアマネジャーを募集しています。 介護支援専門員として、ご利用者のケアプラン作成や相談業務に携われます。 高額な給料と賞与に加え、昇給制度も備え、無理なく安定して働ける環境です。 日勤のみでプライベート時間も充実。 年間105日の休日と交通費支給、無料駐車場の完備で、マイカー通勤も快適です。 一緒に地域の高齢者の暮らしを支えませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界でチャンスを探している全ての方に朗報です。当求人では、年齢を問わずに活躍できる環境を提供しています。多様なバックグラウンドを持つ方々が集い、共に成長できる場をご用意しております。あなたの経験やスキル、そして情熱がここで輝くチャンスです。

最終更新：2024/06/23

介護老人保健施設 ももたろうの採用傾向

高評価ポイントの傾向

資格・免許 60%

志望度・入職意欲 20%

将来性・成長期待 20%

その他 40%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問