特別養護老人ホーム トマトホームのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 192,500 〜 290,823 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜238,206円

【各種手当】
・資格手当：3,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・家族手当：5,000円(配偶者)、3,000円(第1子)、2,000円(その他)
・住宅手当：7,000円
・宿直手当：3,500円/回

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 夜勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募
日勤	9:00〜18:00	60分	急募
夜勤	18:00〜翌9:00	120分	急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 18:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！特別養護老人ホームでの支援を担います

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活や心身の状態に寄り添い、必要な介護サービスを検討・調整します。

・入居者様の状況やご希望の把握
・ケアプランの作成・見直し
・介護サービスの調整
・ご家族や関係職種との連携
・入居者様の生活を支えるケアマネジメント

◆ 多職種と連携した支援

介護職員や看護職員などと情報を共有しながら、入居者様に必要な支援を検討します。

日々の変化を捉え、施設での暮らしがより安心できるものとなるよう、チームで支援を進めていく役割です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

特別養護老人ホーム トマトホームでは、利用者さまの豊かな暮らしを支える心優しいケアマネジャーを募集しています。 スタッフ一人ひとりが利用者さまの尊厳とプライバシーを大切にした介護を提供し、明るく家庭的な環境を整えることが私たちの使命です。 通勤は奈良交通藤原台バス停から徒歩10分の好立地、無料駐車場も完備しており、バスでもマイカーでもラクラク通えます。 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格と自動車免許をお持ちのあなた、あたたかい交流の輪を広げませんか？ご応募をお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事を始める最大の魅力は、住宅手当のサポートです。新しい生活を始めるうえで経済的な不安を抱えがちですが、この手当があればもっと安心してキャリアをスタートできます。質の高いサービスを提供するためにも、スタッフの生活を支える制度は欠かせません。ぜひこの機会にご応募ください。

最終更新：2024/06/13

特別養護老人ホーム トマトホームの採用傾向

頻出質問

• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 仕事内容をどう理解していますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問