【10/31更新】グループホーム 湯の越の家の介護職・ヘルパーの正社員求人

  • グループホーム
  • シフト制
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ケア

給与
月給 198,000 〜 220,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:自動車免許

住所

秋田県南秋田郡五城目町内川浅見内後田125-5

地図を見る

鯉川駅から8.4km、八郎潟駅から8.4km

10月31日更新

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この仕事の魅力・特徴

未経験から、入居者様の暮らしを支える毎日へ

グループホーム 湯の越の家では、日々の生活に寄り添う介護職・ヘルパーを募集しています。介護の経験はなくても始められますが、自動車免許は必須です。少人数の暮らしの場で、入居者様の食事や移動、身の回りのサポートを一つずつ覚えながら、落ち着いた環境で働けます。

一人ひとりのペースに合わせて、仕事を覚えていける

グループホームならではの近い距離感で、入居者様の表情やちょっとした変化に気づきやすいのが特徴です。未経験からのスタートでも、先輩スタッフの動きを見ながら業務を重ねていけるため、介護の基本から丁寧に身につけやすい環境です。日々の会話や小さな手助けの積み重ねが、そのまま安心につながる仕事です。

少人数ケアだからこそ、目の前の支えがしっかり届く

  • 【未経験から始めやすい】介護の仕事が初めてでも、少しずつ業務に慣れていける体制です。
  • 【入居者様との距離が近い】暮らしに寄り添う場面が多く、顔なじみの関係を築きやすい職場です。
  • 【自動車免許を活かせる】日常の移動や業務で、運転の経験を活かせる場面があります。
  • 【正社員として働ける】腰を据えて、介護の経験を積み重ねていきたい方に向いています。

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
月給 198,000 〜 220,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 夜勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
178,000円〜190,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額25,900円
・処遇改善等手当:20,000円〜30,000円
・夜勤手当:5,000円
・資格手当:3,000円〜15,000円

【賞与】
年2回 合計 30,000円〜250,000円 (過去支給実績)

【昇給】
4,000~7,000円
(月あたり)

給与モデル

【備考】
月給198,000~220,000円(基本給178,000~190,000円、処遇改善等手当20,000~30,000円)。夜勤手当は1回5,000円、資格手当は3,000~15,000円。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 60分 募集
日勤 8:30〜17:30 60分 募集
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
夜勤 16:30〜翌9:30 120分 募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

  • 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩120分

  • 募集
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • 送迎
  • リネン交換
  • レク企画・運営

グループホーム(2ユニット・定員18名)で、入居者様の食事・入浴・排泄の介助や移動支援、生活記録の作成を行います。レクリエーションや行事の企画・実施にも携わります。病院受診時には、AT車のセレナで付き添い・送迎をします。1シフトにつき職員6名で対応します。夜勤は週5~7回程度です。未経験の方にはマンツーマンで指導します。業務内容の変更はありません。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 制服あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 社割あり

・社会保険完備
・制服あり:制服・作業服を貸与
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり:従業員向け割引制度あり
・退職金共済:加入
・勤務終了後の温泉入浴:無料

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度:入社後は先輩職員がマンツーマンでOJTを行います。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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応募者の声

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職場写真

明るい共有リビング

リビング

日差しが差し込むリビングは、木のテーブルが並び温かみのある空間です。くつろぎながらのコミュニケーションをお楽しみください。

清潔感あふれる廊下

廊下

広々とした木目調の廊下は、明るく清潔感があり、ゆったりとした時間が流れている様子です。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

秋田県南秋田郡五城目町内川浅見内後田125-5

鯉川駅から8.4km、 八郎潟駅から8.4km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車17分】
八郎潟駅から49m先を右方向に進みます。
94m先を左方向に進み、270m先を斜め左方向(県道219号線)に進みます。
2.4km先を斜め右方向に進み、810m先の警察署前を斜め左方向(県道15号線)に進みます。
4.1km先を斜め左方向(五城目街道)に進み、3.3km進むと「グループホーム 湯の越の家」に到着します。
マイカー通勤:駐車場あり

事業所情報

事業所名称

グループホーム 湯の越の家
(グループホーム ユノコシノイエ)

事業所所在地
秋田県南秋田郡五城目町内川浅見内後田125-5
事業所種別
  • グループホーム
事業所詳細
地上階1階
施設利用階数:1階
入居定員:18名
居室総数:18室
敷地面積:4826.9m²
延床面積:576.36m²
居室面積:11.25〜11.25㎡
運営者所在地
秋田県南秋田郡五城目町内川浅見内後田125-5

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/31 更新

よくある質問

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