【10/30更新】住宅型有料老人ホーム Care Villa 福生の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜170,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・職能手当：介護福祉士：70,000円　実務者研修：89,000円　初任者研修：81,000円
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、10～15時間分の固定残業代として19,000円～30,000円支給。超過分は別途支給。
・夜勤手当：20,000円/4回（5,000円/回　5回以降：7,000円/回を別途支給）
・東京都居住支援特別手当：20,000円
・年末年始手当

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
介護福祉士：320,000円/月
実務者研修：310,000円/月
初任者研修：300,000円/月


※入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	7:00〜21:00 (8h)	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00 (13h)	180分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 7:00〜21:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 (13h) 休憩180分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・年間休日：114日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！シフト制で働くお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、入居者様の生活を支える介護職・ヘルパーとしてのお仕事です。

◇ 入居者様に寄り添った介護業務
◇ 施設内での介護職・ヘルパー業務
◇ 日々の暮らしを支えるサポート

◆ 働き方について

シフト制の勤務です。スタッフ同士で協力しながら、入居者様の安心した生活を支えていきます。

◇ 生活リズムに合わせて働きたい方
◇ 介護の仕事を通じて人の役に立ちたい方
◇ 入居者様との関わりを大切にしたい方におすすめです

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験をお持ちの方、歓迎
サービス付き高齢者向け住宅での介護職としての実務経験をお持ちの方、歓迎
※未経験の方も応募可能です

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜65歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
入社1～2ヶ月目：試用期間（契約社員雇用）　入社3～6ヶ月目：契約社員雇用

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 食事代補助

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：66歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・食事代補助

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

60代 女性

経験年数：7年以上8年未満

一度活動を休止していましたが、再開にあたり、こちらの施設に応募いたしました。現在は扶養内で生活支援ホームにて勤務しています。8時半以降の出勤や、夜勤は仕事に慣れてからといった希望条件にこちらの施設が合っていると思い、応募を決めました。

投稿日：2026/07/13

介護職・ヘルパー 正社員

60代 男性

経験年数：10年以上

重度訪問介護で、たん吸引や経管栄養などの医療的ケアを中心に経験してきました。応募にあたり、こちらの法人から職歴入力について追加の案内があり、必要な対応が明確で進めやすかったです。給与面も上限が提示されていたため、条件を確認しながら検討できる点が安心材料になりました。 求人アプリでお気に入りに入れて検討し、応募に向けて職務経歴を送付して先方の判断を待つ流れでした。経験に応じて条件が変わる点も含め、事前に確認しながら進められたので、選考までの進め方が分かりやすかったです。これまでの職歴についても、説明が必要になりそうな部分を整理するきっかけになりました。

投稿日：2026/03/12

介護職・ヘルパー 正社員

30代 男性

経験年数：10年以上

介護職としての経験を活かしながら、福利厚生がしっかりしていて、特に給与面を重視して転職先を探していました。こちらの施設は住宅型有料老人ホームで、フルシフト勤務にはなりますが、夏季・冬季休暇や年間休日などお休みの面が整っている点と、実務者研修を活かせる募集内容で給与水準も希望に近い点に魅力を感じて応募しました。駅から近く、通勤しやすい点も良かったです。

投稿日：2026/02/05

介護職・ヘルパー 正社員

60代 男性

経験年数：10年以上

介護職から福祉の仕事に携わり、担当者会議への参加など相談員業務に近い経験もしてきました。こちらの法人の求人は、日勤帯を中心に検討しつつ、曜日についても事業所の体制に合わせて調整できそうな点が安心材料でした。自宅から少し距離があるため、介護の夜勤での勤務は難しく、早番などの勤務を希望しています。夜勤は介護職として一部対応も可能ですが、夜勤明けに早番が続くような働き方は避けたいと考えています。日勤のみの条件で応募を進めましたが、担当の方々の確認に時間がかかるとのことで、回答待ちの状況でした。分かり次第あらためて案内いただけるとの説明がありました。

投稿日：2025/11/17

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