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【9/17更新】特別養護老人ホームノテ中の島 の介護職・ヘルパーの正社員求人(リーダー)

月給 247,300 292,300

9月17日更新

特別養護老人ホーム

介護職・ヘルパー(シフト制/リーダー)(正社員)

月給 247,300 292,300

応募条件

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

北海道札幌市豊平区中の島二条5-5-1

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間
早番 7:00
16:00
60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:00
18:00
60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:00
20:00
60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 13:00
22:00
60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
深夜 22:00
翌7:00
60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

特別養護老人ホームノテ中の島の採用傾向

採用温度

採用温度

頻出質問

転職に至った理由や背景
通勤方法や移動時間
希望する勤務時間や働き方
実務で活かせる技術やスキル
仕事内容や役割への理解度

高評価ポイントの傾向

実務経験

34%

志望度・入職意欲

29%

資格・免許

26%

人柄・対人姿勢

16%

その他

13%

見送り理由の傾向

経験要件

16%

勤務条件

16%

通勤条件

11%

資格要件

9%

その他

30%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

特別養護老人ホームノテ中の島の魅力・特徴

経験を活かして、ユニットを支えるリーダー職

  • 【安定した待遇を支える各種手当】
    住宅手当や扶養手当、夜勤手当など、生活を支える仕組みが整っています。
  • 【長く働くほど実感しやすい退職金制度】
    将来を見据えて働きたい方にうれしい、積み重ねが形になる制度があります。
  • 【介護福祉士としての経験が活きる役割】
    生活支援だけでなく、スタッフの育成やユニット運営にも関われるポジションです。

なぜ、待遇と役割の両方に手応えがあるのか

特別養護老人ホームノテ中の島では、特別養護老人ホームならではの生活支援に加え、ユニットリーダーとして現場をまとめる力も求められます。介護福祉士として5年以上の経験を持つ方だからこそ、入居者様一人ひとりの暮らしに目を配りながら、スタッフが動きやすい流れをつくる役割で力を発揮できます。さらに、ユニットリーダー研修修了資格をお持ちの方は、その知識をより実務に結びつけやすい環境です。

評価や役割が目に見えやすいポジションだからこそ、現場を整える工夫や後輩への声かけ、家族対応まで含めた日々の積み重ねが、しっかりと次のキャリアにつながっていきます。

特別養護老人ホームノテ中の島の勤務形態

シフト詳細

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
就業時間 ① 7:00〜16:00 (休憩60分)
② 9:00〜18:00 (休憩60分)
③ 11:00〜20:00 (休憩60分)
④ 13:00〜22:00 (休憩60分)
⑤ 22:00〜7:00 (休憩60分)
残業時間 月平均8時間

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

週休2日

年間休日が110日以上ある求人です。

年間休日110日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

介護休業の取得実績のある求人です。

介護休業

看護休暇の取得実績のある求人です。

看護休暇
  • 週休2日
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 年間休日:113日
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
  • 有給消化促進

特別養護老人ホームノテ中の島の仕事内容

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

身体介護

業務に食事介助がある求人です。

食事介助

業務に入浴介助がある求人です。

入浴介助

業務に排泄介助がある求人です。

排泄介助

業務に生活援助がある求人です。

生活援助

業務にリネン交換がある求人です。

リネン交換

業務にレク企画・運営がある求人です。

レク企画・運営
一人ひとりに寄り添うケアをチームで支える!特別養護老人ホームの介護リーダー業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様の毎日の暮らしを支える介護業務をお任せします。

・食事、入浴、排せつなどの身体介助
・起床から就寝までの生活サポート
・入居者様とのコミュニケーション
・安心して過ごしていただくための見守り
・介護職員間の連携、チーム運営のサポート
・リーダーとして現場全体を見渡した業務調整

入居者様お一人おひとりの状態や生活リズムに配慮しながら、丁寧なケアを行います。


◆ リーダーとしての役割

介護職・ヘルパーのリーダーとして、スタッフ同士が協力しやすい環境づくりにも携わります。

・現場スタッフへの声かけ、業務のフォロー
・チーム内の情報共有
・ケアの質を高めるための連携
・日々の業務が円滑に進むような調整

これまでの介護経験を活かしながら、現場を支える中心的な役割を担えるポジションです。


◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。スタッフ同士で連携しながら、入居者様の生活を継続して支えていきます。

日々のケアを大切にしながら、チームの一員として責任を持って業務に取り組める方を歓迎します。
業務の変更範囲 会社が定める業務

応募条件
資格・経験

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
必要経験 介護福祉士として5年以上
ユニットリーダー研修修了資格者あれば尚可
資格必須 介護福祉士
年齢 18 〜 64歳 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
学歴 高校卒業以上
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

住宅手当がある求人です。

住宅手当

通勤手当がある求人です。

通勤手当

処遇改善手当がある求人です。

処遇改善手当

夜勤手当がある求人です。

夜勤手当

扶養手当がある求人です。

扶養手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 247,300 292,300

基本給 202,800 247,800
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 35,000 円
処遇改善手当 39,500 円
副主任手当 5,000 円
住宅手当 持家:10,000円 賃貸上限16,000円
扶養手当 配偶者:16,000円 子二人目まで:5,500円/人 子三人目から:2,000円/人
夜勤手当 4,000円/回(深夜割増含む)
賞与 年2回 合計 4ヵ月分
昇給 800 ~ 2,000円
(月あたり)

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり

制服がある求人です。

制服あり

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

再雇用制度あり
  • 社会保険完備
  • 退職金
  • 制服あり
  • 定年:65歳
  • 再雇用:70歳まで
  • 転勤あり:札幌市内
  • 定期健康診断あり

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり

ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。

復職支援あり
  • 研修制度
  • 復職支援あり

応募者の声

  • 介護職・ヘルパー 正社員
    60代 男性
    最終学歴:大学卒、 経験年数:7年以上8年未満
    物価が上がる中で介護業界の給与が追いついていないと感じており、こちらの法人でも給与面は特に気になって確認しました。あわせて、働きながら研修を受けられるか、また定年が近い状況でも研修などの機会をいただけるのかを重視して相談しました。一般職からのスタートになる可能性や、条件次第では年収が下がる点も含めて、事前にポイントを整理して確認できたのが良かったです。 これまで定期昇給がほとんどない環境で働いてきたため、転職では給与が大きく下がらないことを重視していました。一般職からのスタートとなった場合、今よりも年収が下がってしまう可能性が高い点が懸念です。定年間近という年齢ですが、入職後にユニットリーダー研修などのキャリアアップの機会を実際に与えてもらえるのか、また施設側がそのような年齢の人間をリーダー候補として本当に受け入れる態勢があるのか不安に感じています。 こちらの法人では、希望していたポジションは難しいとのことでしたが、一般職でも希望条件について相談できるお話があり、待遇面を前向きに検討できました。通勤面は公共交通機関の動き方も含めて現実的に判断したいので、実際のアクセスや職場の雰囲気は見学でしっかり確認したいと思っています。広告や評判だけでは分からない部分もあるため、納得して応募できるように自分の目で確かめられる点が安心材料でした。
    投稿日:2025/10/17
  • 特別養護老人ホームノテ中の島の選考・面接

    スピード対応
    この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

    選考
    プロセス
    1. みんジョブの応募フォームからご応募

    2. 採用担当者よりご連絡

    3. 面接の実施(場合によって複数回)

    4. 採用のご連絡

    特別養護老人ホームノテ中の島の 施設詳細

    施設概要

    施設名称 特別養護老人ホームノテ中の島
    カナ名称 トクベツヨウゴロウジンホームノテナカノシマ
    施設所在地 北海道札幌市豊平区中の島二条5-5-1
    施設種別 特別養護老人ホーム 地上階・地下階 -
    施設利用階数 - 入居定員 100名
    居室総数 100室 敷地面積 -
    延床面積 - 居室面積 -
    運営法人 社会福祉法人 ノテ福祉会
    運営者所在地 北海道札幌市清田区真栄434-6

    ※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

    特別養護老人ホームノテ中の島の周辺地図

    勤務地と駅との距離が徒歩10分(800m)以内の求人です。

    駅近

    自動車での通勤が可能な求人です。

    自動車通勤可

    自転車での通勤が可能な求人です。

    自転車通勤可
    勤務地住所 北海道札幌市豊平区中の島二条5-5-1
    最寄り駅 平岸駅から0.7km
    中の島駅から0.8km
    幌南小学校前駅から0.8km
    交通手段 【徒歩11分】
    中の島駅2番口からすぐ斜め左方向に進みます。
    390m先の中の島2-4・中の島1-3を斜め左方向に進み、220m先を右方向に進みます。
    28m先を右方向に進み、すぐ左方向に進みます。
    190m先を左方向に進み、74m進むと「特別養護老人ホームノテ中の島」に到着します。

    【車4分】
    中の島駅2番口からすぐ左方向(白石・中の島通)に進みます。
    440m先の中の島2-4・中の島1-3を斜め左方向(中の島通)に進み、75m先を斜め右方向(環状通)に進みます。
    140m先を右方向に進み、190m先を左方向に進みます。
    75m進むと「特別養護老人ホームノテ中の島」に到着します。
    マイカー通勤 無料駐車場あり
    2026/09/17 更新

    特別養護老人ホームノテ中の島の介護職・ヘルパー の正社員求人(シフト制/リーダー/経験者のみ可 )を見た人はこんな求人も見ています

    よくある質問

    【運営法人】特別養護老人ホームノテ中の島を運営しているのはどこの法人ですか?

    運営法人は、社会福祉法人 ノテ福祉会です。

    社会福祉法人 ノテ福祉会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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    ②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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    【応募後の流れ】特別養護老人ホームノテ中の島の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

    特別養護老人ホームノテ中の島の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


    メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


    面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

    雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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    【応募数】特別養護老人ホームノテ中の島の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

    転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

    特別養護老人ホームノテ中の島の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


    特別養護老人ホームノテ中の島の求人と近い条件でお探しの方には、以下の条件がおすすめです。


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    この求人は スピード対応 です

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